Wij zoeken een gedreven medewerker beleid en kwaliteit
Binnen Almata hebben wij een vacature voor 24 uur per week voor een medewerker beleid en kwaliteit. In deze functie ben je belast met het ondersteunen aan het opstellen van beleid en vertalen naar de praktijk op tactisch en operationeel niveau. Daarnaast lever je een bijdrage aan de toetsing van kwaliteit van zorg.
Waar anderen loslaten ga jij verder………..
Hier staan wij voor:
Bij Almata betekent kwaliteit ‘elke dag opnieuw bieden van goede zorg en behandeling aan jongeren’. Een goed functionerend kwaliteitsmanagementsysteem helpt ons daarbij. We leggen gezamenlijk vast wat we willen bereiken en hoe we dit gaan doen. Ook kijken we naar mogelijke risico’s die kunnen ontstaan en hoe we hier proactief op handelen. Zo voorkomen we incidenten of beperken de gevolgen ervan.
Dit ga je doen
Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur en andere betrokken disciplines binnen Almata om het kwaliteitsbeleid binnen Almata vorm te geven. Daarnaast heb je externe contacten met functionarissen van instanties op het gebied van zorg en kwaliteit en andere jeugdzorginstellingen.
Je taken bestaan uit werkzaamheden op het gebied van beleidsontwikkeling en toetsing.
- Je ondersteunt bij de toepassing van het operationeel en tactisch beleid op het gebied van kwaliteit van zorg
- Je draagt zorg voor verschillende rapportages en managementinformatie
- Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van zowel het operationeel als tactisch beleid
- Je vertaalt beleid naar operationele uitvoering
- Je participeert in projecten t.b.v. ontwikkeling van kwaliteit
- Je signaleert en controleert of alle werkzaamheden worden uitgevoerd conform het kwaliteitssysteem
- Je bereidt in- en externe kwaliteitsaudits voor en voert interne audits uit.
- Je signaleert knelpunten die voortvloeien uit audits, inspecties en klachten, maakt probleem- en procesanalyses en stelt verbetervoorstellen op.
Dit bieden wij jou
- Een zelfstandige functie met veel ruimte om zelf je werkzaamheden in te vullen
- Een nieuwe functie waar je zelf mede vorm aan kunt geven
- Een organisatie die volop in ontwikkeling is met betrokken medewerkers
- Een salaris conform schaal 9 CAO Jeugdzorg van maximaal €4766,96 bruto bij fulltime, afhankelijk van ervaring.
- mogelijkheid om zowel vanuit Ossendrecht als Roosendaal te werken
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een MKSA-regeling
Wat breng jij mee
- Een relevante opleiding op MBO+/HBO niveau
- Kennis van jeugdzorg is een pre;
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie binnen (jeugd)zorg is een pré
- Goede sociale vaardigheden zoals tact, hulpvaardigheid, kunnen luisteren enovertuigingskracht
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Gestructureerde manier van werken
- Overzicht kunnen bewaren
- Bekend met het maken van risicoanalyses of de bereidheid hierin te scholen.
Ga jij mee verder?
Ben je enthousiast geworden? Klik dan direct op de button bovenaan deze vacature of mail je motivatiebrief en CV vóór 28 juli naar [email protected].
Wil je eerst wat meer informatie? Dat kan natuurlijk ook. Hiervoor kun je contact opnemen met Lieke van Son via 0164-271140 of via de mail [email protected]
De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: Tot €4.766,96 per maand
Verwacht aantal uur: 24 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 28-07-2025
