Waarom Equans ?
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bouwen aan een duurzame toekomst
Medewerker Debiteuren
Beschrijving
Medewerker Debiteuren, Bunnik
Dit ga je doen
Als medewerker debiteuren zorg jij ervoor dat klanten op tijd hun openstaande facturen betalen. Jij bent niet bang om het gesprek aan te gaan: bij vragen of klachten over nota’s schakel je snel en professioneel. Jouw doel? Oplossingen vinden én de klantrelatie behouden. Daarnaast bewaak je de kredietwaardigheid van onze klanten en zorgt dat risico’s tijdig worden gesignaleerd. Samen met je collega’s vorm je een sterk team waarin je verantwoordelijk bent voor één of meerdere debiteurenportefeuilles van bedrijven binnen Equans.
Je taken en verantwoordelijkheden bestaan verder uit het
- telefonisch en schriftelijk incasseren van openstaande facturen
- registreren en opvolgen van vragen/klachten over facturen
- rapporteren aan diverse stakeholders
- maandelijks overleggen over debiteurenportefeuille met de betreffende Finance Managers
- uitvoeren van credit checks
- hebben van klantcontact bij onduidelijke betalingen
Dit breng je mee
- Een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in een financiële richting
- Relevante werkervaring bij voorkeur in een soortgelijke functie
- Focus op resultaat, nauwkeurig en oog voor kwaliteit
- Je werkt graag samen, deelt informatie met anderen, ondersteunt collega’s in hun werkzaamheden en hebt een flexibele instelling
- Je hebt een klantgerichte houding en bent communicatief sterk
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.300 bruto per maand op basis van je ervaring en opleiding
- 8% vakantiegeld van het bruto jaarsalaris
- Flexibele werktijden is in overleg mogelijk, zoals 4×9 uur per week
- Mobiliteitsregeling voor OV en fiets, telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
- 25 vakantiedagen en 13 roostervrije ADV- dagen
- Een goede pensioenregeling (PMT)
- Prettige werksfeer en fijne collega’s
- Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Zo kun je solliciteren
Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via [email protected] of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
Wat gaat er gebeuren?
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
