Houd jij ervan om je handen uit de mouwen te steken en mensen blij te maken met een schoon en opgeruimd huis? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken versterking voor ons huishoudelijk team voor 16 uur per week.
Waar je komt te werken
HulpThuis biedt huishoudelijke zorg in de gemeente Den Helder en Julianadorp. Het zijn zelfstandig wonende ouderen in de wijk. Van aanleunwoning tot vrijstaand huis. De cliënt heeft een beschikking van de gemeente Den Helder met een aantal uur per week. Je ondersteunt de cliënt in de huishoudelijke werkzaamheden waar de cliënt het niet meer zelfstandig kan.
Je start om 09:00 uur bij je eerste cliënt. Wanneer je werkdag klaar is hangt af van het aantal cliënten op een dag.
Heb jij nog een kind op de basisschool en werk je het liefst alleen onder schooltijden? Dat kan!
Wat je gaat doen
Je gaat samen met de cliënt de huishoudelijke werkzaamheden verrichten. Deze werkzaamheden voer je zelfstandig in samenspraak met de cliënt uit. Dit zullen de wekelijkse werkzaamheden zijn en soms is er ruimte voor iets extra’s.
Je hebt
- een dienstverlenende houding;
- kan goed samenwerken met de cliënt;
- oog voor hygiëne en de werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden;
- affiniteit met de doelgroep en een positieve instelling;
- Een signalerende functie.
Je bent
- in staat om zelfstandig te werken;
- een harde werker met een flinke dosis enthousiasme en gevoel voor kwaliteit;
- flexibel inzetbaar.
Wat zorgen voor
- ruimte om te groeien als professional en als mens;
- een contract voor een jaar met intentie daarna onbepaalde tijd op basis van 16 uur per week;
- een leuke baan in een flexibele werkomgeving;
- een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.
Direct solliciteren of meer weten?
Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren! Heb je inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Jill Kabel, Manager HulpThuis, op telefoonnummer 06-12273522.
We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.
Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.
