Welke uitdaging ga je aan?
Jouw rol: spil tussen zorg en facilitaire dienstverlening. Ben jij servicegericht, heb je oog voor een veilige en goed functionerende werkomgeving én kun je goed schakelen met verschillende partijen? Dan is deze functie iets voor jou!
Als medewerker huisvesting & facilitair draag je dagelijks bij aan een prettig werk- en behandelklimaat binnen onze zorglocaties. Je bent het eerste aanspreekpunt op locatie voor collega’s, cliënten en leveranciers als het gaat om gebouwbeheer, onderhoud, veiligheid en facilitaire vragen. Met jouw signalerende en oplossingsgerichte houding zorg je dat verstoringen tijdig worden opgelost en toekomstige klachten worden voorkomen.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt en organiseert de dienstverlening op jouw locatie(s) namens het cluster Huisvesting & Facilitair. Je werkt volgens de kernwaarden van ons cluster: Eigenaarschap, Pro activiteit en Nabijheid.
Je handelt meldingen af via het facilitaire meldsysteem, waarbij je beoordeelt of je dit zelf kunt oplossen of externe partijen moet inschakelen;
Je signaleert en verhelpt eerstelijns (technische) storingen;
Je begeleidt de uitvoering van (uitbesteed) onderhoud en kleine verhuizingen;
Je voert of bewaakt beheermaatregelen, zoals legionellapreventie en het periodiek lopen van veiligheidsrondes;
Je adviseert over vervangingen van inventaris en onderhoud van panden en zorgt voor naleving van afspraken en veiligheidsrichtlijnen;
Je onderhoudt actief contact met leveranciers, interne collega’s en cliënten en bewaakt de voortgang van werkzaamheden.
Requirements
Wie ben jij?
Jij bent een doener met verantwoordelijkheidsgevoel. Je voelt je ‘eigenaar’ van de panden waarvoor je werkt en weet precies wat er speelt. Je bent benaderbaar voor zorgmedewerkers en neemt eigenaarschap in je rol. Je weet prioriteiten te stellen, communiceert helder en werkt graag zelfstandig én samen. Je brengt mee:
MBO werk- en denkniveau;
Relevante werkervaring of opleiding in de facilitaire of technische richting;
Kennis van o.a. NEN 3140, legionellapreventie, BHV en schoonmaak;
Rijbewijs B (vereist vanwege locatie bezoeken).
Waar ga je werken?
Je werkt binnen het cluster Huisvesting & Facilitair van GGZ Rivierduinen, dat bestaat uit ruim 70 collega’s. Het cluster beheert het vastgoed en verzorgt de facilitaire dienstverlening binnen GGZ Rivierduinen. Je komt te werken binnen de facilitaire regio Leiden/Oegstgeest, waarbij je nauw samenwerkt met het facilitaire team en met de collega’s in de zorg.
Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?
Een contract voor bepaalde tijd voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
Een bruto maandsalaris tussen de €2.416,- en €3.380,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35 conform CAO GGZ);
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
Reis- en onkostenvergoeding;
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk, recruiter via 06 13318415 of stuur een mail naar [email protected]
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
