Rotterdam | 38,75u | €2.700 - €3.100
Ben jij net zo enthousiast en gedreven over samenwerken en resultaat als wij? Binnen ons team ben je verantwoordelijk voor een goede en complete verzekeringspolis van de klanten van Aon. Een onmisbare schakel in ons proces.
Dit ga je doen
Als Medewerker Polisopmaak ben je binnen Aon het eerste aanspreekpunt voor de brokers van alle brandverzekeringen (Property). Je bent primair en zelfstandig verantwoordelijk voor de polis opmaak en controle. Je hebt veel contact met je eigen team, de verschillende brokers en andere ketenpartners binnen Aon. Je spart samen om passende oplossingen te bedenken voor onze klanten. Hierdoor zorg je er bijvoorbeeld voor dat de premie door de verzekeraas tijdig wordt ontvangen en de omzet van Aon accuraat wordt gealloceerd.
"Als Medewerker Polisopmaak zit je midden in het proces. Je krijgt dingen mee van de aanvraag tot aan de uiteindelijk ondertekening van de polis voor de klant. Dit zorgt voor een functie waar geen enkele dag hetzelfde is."
- Larissa van Toor, Accountbeheerder Property
Ook hier word je enthousiast van:
- Het afgeven van verzekeringscertificaten.
- Het aanpassen van premies en voorwaarden.
- Het realiseren van proces- en performanceverbeteringen.
Hier kom jij te werken
Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Policy Management & Invoicing (PM&I). Er bestaan verschillende teams voor verschillende branches, zoals property, liability en marine. Je werkt ook nauw samen met andere branches en het Key Account Team dat specialistisch werkt. Ons team bestaat uit een combinatie van werkstudenten, starters en seniors en is gevestigd in Rotterdam.
Het team is constant in beweging, de kwaliteit van de dienstverlening is een gemeenschappelijk deler en de invulling hiervan is voor iedereen anders. Zelfontplooiing, vrijheid en flexibiliteit zijn ook belangrijke waarden. Net als kennis, innovatie & samenwerking. Je doet ervaring op met verschillende soorten werkzaamheden en ook binnen de verschillende branches.
Dit ben jij
Jij bent in staat om met creatieve oplossingen te komen en kunt anderen goed meenemen in jouw manier van denken. Je bent daadkrachtig en een energiek persoon die graag met mensen in contact staat en daardoor ook snel nieuwe contacten kunt leggen en vruchtbare samenwerkingen tot stand laat komen. Je kunt omgaan met weerstand en ziet dit als een uitdaging om tot een oplossing te komen. Je bent flexibel en hebt een groot aanpassingsvermogen.
Daarnaast beschik je over het volgende:
- Mbo- of hbo werk- en denkniveau;
- Affiniteit in de verzekeringsbranche;
- Beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- Excel kennis is een vereiste;
- Ervaring met data analyse, LEAN en procesverbeteringen is een pré.
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €2.700 - €3.400 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou!
Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur.
Daarnaast bieden we:
- Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken.
- Bonusregeling: deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie.
- Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger.
- Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
En nu?
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Frank Toonen, Teammanager Policymanagement, staat je graag te woord via [email protected].
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of [email protected].
Na jouw sollicitatie
- Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox.
- Krijg je binnen twee werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier.
#LI-AM5
#LI-HYBRID
2554595
