32-40 uur, Beverwijk
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie, waar jouw input en enthousiasme een groot effect heeft op ons gezamenlijke succes? Dan zoeken wij jou als Medewerker Procesoptimalisatie!

Wat ga je doen?
Als medewerker procesoptimalisatie werk je dagelijks aan het verbeteren van processen en werkprocedures binnen de organisatie. Je kijkt kritisch naar de huidige werkwijzen, signaleert knelpunten, luistert actief naar collega’s op alle niveaus en vertaalt dit naar structurele oplossingen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, werkt nauw samen met verschillende teams en draagt zo bij aan een efficiëntere, veiligere en prettigere werkomgeving.

De werkzaamheden die je als medewerker procesoptimalisatie uitvoert, zijn:

• Jij bedenkt en implementeert procesverbeteringen in samenwerking met verschillende afdelingen, waardoor we onze beoogde doelstellingen waarmaken.
• Je zorgt voor rust, orde, netheid en veiligheid op de werkvloer en op kantoor, o.a. door veiligheidsrondes te lopen en collega’s aan te spreken op (on)veilig gedrag.
• Je ondersteunt bij het uitzetten en opvolgen van acties die voortkomen uit de RI&E.
• Samen met ons kwaliteit team zorg je ervoor dat werkinstructies altijd op de juiste plek aanwezig zijn en dat werkprocessen worden vastgelegd in procedures.
• Je bent aanwezig op de werkvloer en op kantoor om de werkprocessen te controleren en continue verbeteringen door te voeren (efficiencybewaking), oplossingen aan te dragen bij mogelijke (complexe) problemen, springt in waar nodig.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot werkprocessen, veiligheid en verbeterideeën.
• Je werkt aan diverse projecten op het gebied van procesoptimalisatie, veiligheid, gezondheid en ergonomie. Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren en denkt mee over hoe Lean structureel toegepast kan worden binnen de organisatie.
• Je houdt overzicht over lopende en geplande verbeterprojecten en bewaakt de voortgang.
• Je verzorgt (indien nodig) interne trainingen of toolboxen over veiligheid, werkmethoden of procesinrichting.

Wie zijn wij?
Wij geloven in een wereld met duurzame e-mobiliteitsoplossingen. Onafhankelijk vervoer voor ultieme vrijheid en plezier voor iedereen. Onze missie: “het bouwen van superieure e-bikes voor de ultieme rijervaring en alledaags geluk”.

Optima Cycles is onder andere fabrikant van Dutch ID, Dolly en Lovens. Onze producten worden uitgeleverd aan verkooppunten in binnen- en buitenland. Echt vakmanschap zit in ons DNA. We hebben eigen fabrieken in Beverwijk (Nederland) en Taichung City (Taiwan).

Jouw Optima collega’s herken je omdat ze dagelijks vol passie aan de slag gaan, samenwerken, flexibel en ambitieus zijn. Onze cultuur kan je het beste omschrijven als informeel, no-nonsens en typeert zich door echte aanpakkers.

Wie ben jij?
Weerstand tegen verandering? Jij laat je er niet door uit het veld slaan. Met een koel hoofd en een scherp oog voor het grotere geheel weet je duidelijke doelen te stellen en processen effectief te stroomlijnen. Communicatie is jouw sterke kant: je bent open, transparant en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.

Je bent een vooruitdenker en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en niveaus. Of het nu gaat om het bijhouden van de grote lijnen of het aanpakken van details, jij bewaart het overzicht en weet collega’s mee te nemen in verbeterprocessen. Bovendien loop je makkelijk even langs om ideeën te delen, voortgang te bespreken of gewoon te sparren. Jij bent de drijvende kracht achter verandering en verbetering

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Een proactieve houding en het vermogen om kansen voor verbetering te signaleren en te benutten.
• Analytische vaardigheden waarmee je processen snel doorgrondt en optimalisatiekansen identificeert.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om draagvlak te creëren binnen alle lagen van de organisatie.

Wat bieden wij?

• Een baan van 32-40 uur per week.
• Een afwisselende functie in een snelgroeiende internationale organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een werkomgeving met enthousiaste collega’s en een informele sfeer.
• Ruimte voor eigen initiatief en verdere professionalisering.
• Ieder vrijdag een vrijdagmiddagborrel en twee knallende bedrijfsfeesten in het jaar
• Aankoop van een fiets met korting van 40% voor medewerkers. Ook familie en vrienden. kunnen aanspraak maken op een voor hen toepasbare korting.
• Toegang tot het mental health platform OpenUp.
• Ieder jaar de mogelijkheid om maximaal 8 dagen bij te kopen aan verlofuren.
• Vaste vakantiedagen : 25 dagen o.b.v. 40 uur.
• Twee keer per jaar een mega leuk bedrijfsfeest.
• PMT-pensioenfonds waarvan 2/3 door de werkgever wordt afgedragen.

Zie jij jezelf in deze functie?

Solliciteer dan door je CV en volledige motivatie aan ons te sturen via [email protected]. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Laura Disseldorp: +31(0)251 760707.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.