The future looks like you
Als je door de winkelstraten slentert, blijven de winkels van C&A niet onopgemerkt. Met 1.400 winkels in 18 Europese landen is C&A een van de meest duurzame en baanbrekende retailers op het gebied van wereldwijde kleding. Sinds 1841 vormen de gebroeders Brenninkmeijer Clemens en August de basis van het toonaangevende retailbedrijf in mode, dat jaarlijks miljoenen klanten voorziet van betaalbare kleding van hoge kwaliteit.
De retail sector verandert snel en dat geldt ook voor C&A. Met een vrij nieuw Europees managementteam en een nieuwe strategie gaat C&A een duurzaam en toekomstbestendig tijdperk van groei tegemoet. Als Payroll Specialist rapporteer je rechtstreeks aan de Lead Payroll en streef je samen met je collega’s naar een soepel verloop van de salarisadministratie van C&A NL.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je organiseert een volledige payroll: een run opstarten en afsluiten
- Je zorgt voor een tijdige betaling aan alle medewerkers
- Je verzorgt de pensioen- en loonaangifte en loonjournaalposten
- Je analyseert en rapporteert over salarisadministratie op regelmatige en ad-hoc basis.
- Je onderhoudt bijzondere regelingen in het systeem als bijv. personeelskorting, omzetbonus en feestdagen
- Je bent proactief naar het team: je stimuleert kennisoverdracht en fungeert als sparringpartner om casussen goed op te lossen
- Je houdt je bezig met de verwerking van langdurig verzuim mutaties (o.a. WIA) en het contact met het UWV
- Je verwerkt ontvangsten en aanvragen m.b.t. loonkostenvoordeel / loondispensatie / loonkostensubsidie
- Je draagt zorg voor de verwerking van mutaties in het personeelsbestand
- Je verwerkt aanvragen en mutaties voor NS-business kaarten en de leasevloot
Wat neem je mee
Met ongeveer 2.100 medewerkers, elke maand een tijdige salarisuitbetaling, actuele administratieve analyses en rapportages én diverse vormen van mutaties, zal jij elke dag weer uitgedaagd worden in een boeiende retail omgeving!
- Jij hebt MBO+ / HBO werk- en denkniveau
- Jij hebt je opleiding bij voorkeur aangevuld met een PDL, VPS, of een vergelijkbaar diploma
- Jij bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week
- Jij hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een functie als allround payroll specialist
- Kennis en ervaring van SAP HR in een pré
- Jij hebt ervaring met Excel en je kent de verschillende functionaliteiten
- Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een pré!
- Jij bent positief, kritisch, nauwkeurig, resultaatgericht en integer.
Wat bieden wij
- Een goed salaris (+8% vakantiegeld);
- 28 vakantiedagen obv fulltime en optie tot bijkopen van dagen;
- Een brede en uitdagende rol met een grote mate van zelfstandigheid;
- Deelname aan Short term incentive plan (Stip bonus);
- Een aantrekkelijke pensioenregeling (eigen bijdrage van 2%);
- Een personeelskorting van 20% op alle collecties bij C&A;
- Leer – en ontwikkelmogelijkheden;
- Een onboarding waarin wij je klaarstomen voor een toekomst binnen C&A.
C&A is marktleider in België en in de top 3 van Nederland. Al generaties lang is het bedrijf een van de toonaangevende leveranciers van moderne, modieuze kleding voor het hele gezin tegen betaalbare prijzen, geproduceerd op een hoog niveau van duurzaamheid onder de merken C&A, Clockhouse, en licentiemerken, waaronder Disney.
Hebben wij je aandacht vast weten te houden tijdens het lezen van de vacaturetekst? Solliciteer dan nu, en heb een belangrijk aandeel in de payroll - en administratieprestaties van C&A Nederland.
C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.
Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.
