Medewerker Veilig Thuis

Veilig Thuis Gelderland-Midden is het Advies- en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling voor de regio Gelderland-Midden. Werken bij Veilig Thuis betekent actief zijn in een veranderende, uitdagende en innovatieve omgeving. Ben jij diegene die graag in deze omgeving komt werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We zoeken voor de regioteams een Medewerker Veilig Thuis (28 tot 32 uur)

Veilig Thuis is er voor iedereen. Burgers en professionals kunnen bij Veilig Thuis terecht voor advies, ondersteuning of het melden van (vermoedens van) alle vormen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Werken bij Veilig Thuis betekent dat je gedreven bent om samen met burgers, collega’s, externe professionals en ketenpartners huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen en ervoor te zorgen dat patronen van huiselijk geweld en kindermishandeling worden doorbroken. Bij Veilig Thuis werken vakmensen op het gebied van de signalering en aanpak van alle vormen van geweld in afhankelijkheidsrelaties.

Wat ga je doen?

Veilig Thuis Gelderland-Midden is een organisatie van ongeveer 85 medewerkers, merendeels in de functie van medewerker Veilig Thuis. Binnen de bureaudienst ben je verantwoordelijk voor telefonisch advies en ondersteuning aan professionals en burgers, het aannemen, beoordelen en indien passend, overdragen van meldingen. De medewerkers van de regioteams zijn verantwoordelijk voor de beoordeling van de politiemeldingen en het doen van onderzoek of het uitvoeren van één van de andere diensten van Veilig Thuis. In het regioteam ga je op huisbezoek en sluit je, als de situatie daarom vraagt, aan bij externe overleggen. Veilig Thuis hecht er waarde aan dat zij dienstverlenend en toegankelijk is voor burgers en professionals. Bij de aanpak van huiselijk geweld en/of kindermishandeling werkt Veilig Thuis intensief samen met lokale teams en reeds betrokken hulpverleners.

Je profiel

• Een afgeronde hbo-opleiding MWD, Pedagogiek of een vergelijkebare hbo/wo opleiding met een SKJ/BIG registratie.
• Kennis van complexe gezinssystemen en signalen van kindermishandeling en huiselijk geweld.
• Bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring met aanpak van huiselijk geweld en/of kindermishandeling.
• Vakkundig informatie kunnen verzamelen en wegen op veiligheid.
• Om kunnen gaan met (werk)druk.
• Snel kunnen schakelen.
• Flexibel kunnen opstellen.
• In staat zijn om relaties op te bouwen op verschillende niveaus en besluitvaardig kunnen handelen.
• Beschikken over zelfkennis voor wat betreft het in goede balans uitvoering kunnen geven aan de werkzaamheden.
• Kennis van de werkwijzen binnen het sociaal domein (Jeugd en WMO) en het veiligheidsdomein.
• Kennis van de geldende en wettelijke kaders.
• Ervaring en kennis van het werken met de verschillende doelgroepen van 0 tot 100.
• Bij voorkeur ervaring hebben met digitale registratie(systemen).
• Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wat heeft Veilig Thuis te bieden?

Een uitdagende baan voor 28 tot 32 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 5.217,35 (cao-jeugdzorg, financiële schaal 10) gebaseerd op een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. In het eerste jaar neem je deel aan een uitgebreid inwerkprogramma wat SKJ-geaccrediteerd is. Als nieuwe medewerker word je gekoppeld aan een ervaren medewerker. Bij Veilig Thuis Gelderland-midden werken we met zelf-organiserende teams. Er is voor elk team een teambudget beschikbaar om samen met je team opleidingen en trainingen te kunnen volgen.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

In eerste instantie is dit een aanstelling voor 1 jaar. Aanstelling in vaste dienst is afhankelijk van goed functioneren, formatieve en budgettaire ruimte en van overige organisatieontwikkelingen. De standplaats van de functie is Arnhem, met voldoende parkeergelegenheid. Meer informatie over Veilig Thuis Gelderland-Midden is te vinden op www.veiligthuisgm.nl.

Meer informatie en belangstelling

VGGM stimuleert een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht waar je geboren bent, wat jouw achtergrond is, wat je gelooft of van wie je houdt.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anne-Christien Klaassen (Teammanager Veilig Thuis) via 06-29664397 of Rianne van Rooijen, (Teammanager Veilig Thuis) via 06-51844674.

Als je belangstelling hebt voor de functie solliciteer dan vóór 31 augustus 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 3 september 2025 en vrijdagochtend 5 september 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderdeel:

Regio:

• Gelderland

Vacaturetype / functietype:

Contract

Werkuren:

Fulltime

Werkdagen:

Dag

Sluitingsdatum:

31-08-2025

Contracttype:

Tijdelijk contract met uitzicht op vast

Locatie:

Arnhem

Contactpersonen: