Medewerker Zorg en veiligheid

Jouw impact

Als medewerker Zorg en Veiligheid ben je een onmisbare schakel in het waarborgen van de veiligheid van patiënten, medewerkers en bezoekers op de Beveiligde Intensive Care (BIC).

Je bent onderdeel van het V&V team en je ondersteunt bijvoorbeeld in de zorg bij werkzaamheden waar escalatie een risico vormt. Je houdt toezicht op de groepen, je begeleidt patiënten in dagelijkse bezigheden en je biedt ondersteuning bij voorkomende separaties.

Verder ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en patiënten en zorg je voor heldere, eenduidige en juiste informatie richting het team en patiënten waarbij je de-escalerend te werk gaat. Je ontvangt en verwijst bezoek correct en hulpvaardig en je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het deurbeleid en de invoer van goederen.

Naast een correcte en servicegerichte uitvoering van de veiligheidsprocedures, zorg je voor rapportages voor het team en de behandelaar.

De Beveiligde Intensive Care (BIC) is onderdeel van de Pompestichting en is gevestigd op het terrein van Pro Persona in Wolfheze. De Pompestichting en Pro Persona zijn beiden onderdeel van de Pro Persona Groep met ruim 3500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.

De BIC is een unieke en innovatieve zorgsetting, opgezet voor een specifieke complexe doelgroep, die plaats biedt aan 16 cliënten die in hun behandeling een beveiligde setting en forensische expertise nodig hebben.

Het team bestaat uit circa 50 professionals met uiteenlopende functies, ieder met hun eigen expertise en ervaring. Onder hen vind je o.a. verpleegkundigen, sociotherapeuten, psychiaters, psychologen, maatschappelijk werkers, voedingsassistenten, artsen en medewerkers Zorg en Veiligheid.

Samen werken we multidisciplinair, methodisch en daadkrachtig, met humor en relativeringsvermogen. Met elkaar willen wij de best mogelijke zorg en begeleiding bieden, zoveel mogelijk afgestemd op de patiënt.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 40, met een salaris tussen €2.532,- en €3.719,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• Bij indiensttreding krijg je een 4 daagse scholing die met goed gevolg moet worden afgesloten specifiek gericht op zorg en veiligheid;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals laptop of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Dit neem jij mee

• Je bent in het bezit van een beveiligingsdiploma Beveiliger 2;
• Je staat open voor het volgen van een BHV- en fysieke weerbaarheidstraining (hierin word je sowieso geschoold bij de start);
• Je hebt ervaring met of affiniteit met het begeleiden van patiënten met psychische en/of psychiatrische problematiek, en beschikt over basiskennis van psychiatrie;
• Je hebt kennis van de AVG en weet wat jouw bevoegdheden zijn bij de handhaving van de privacy van patiënten en medewerkers;
• Je kunt zelfstandig werken en daadkrachtig handelen, ook bij storingen of calamiteiten;
• Je beschikt over sociale vaardigheden, geduld en doorzettingsvermogen, en bent in staat om problemen en lastige situaties snel en effectief op te lossen;
• Je bent alert op patiënten, bezoekers, personeel en leveranciers, en signaleert mogelijke onregelmatigheden of veiligheidsrisico’s. Bij afwijkingen rapporteer je aan collega’s en/of leidinggevenden en reageer je adequaat.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Manon van der Linden | senior zorgmanager | 06 11 78 57

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Het sollicitatieproces

STAP 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

STAP 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

STAP 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

STAP 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.