Medior Chemisch analist voor ons team contaminanten

Als chemisch analist in ons contaminanten team ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de aanwezigheid van contaminanten in voedsel en in onze omgeving. Je gebruikt LC-(HR)MS en GC-(HR)MS apparatuur in ons lab in Wageningen en levert data die bijdragen aan de voedselveiligheid in de voedselketen en een gezonde leefomgeving.

Wat ga je doen?
Als chemisch analist voer je analyses uit waarbij je gebruik maakt van gestandaardiseerde protocollen. Ook werk je mee aan het optimaliseren en valideren van analysemethoden. De nadruk ligt op instrumentele analyses met behulp van state-of-the-art meetsystemen op het gebied van LC- en GC-MS/MS en HRMS. De analyse- en onderzoeksresultaten worden gerapporteerd aan de projectleider. Als analist werk je in een analyseteam dat verantwoordelijk is voor het efficiënt uitvoeren en rapporteren van de analyses. Zo draag je als team bij aan de voedselveiligheid in de voedselketen en een gezonde leefomgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als chemisch analist zijn:

• uitvoeren van LC-en GC-MS/MS en HRMS analyses in diverse projecten;
• data analyse en rapportage aan projectleider;
• methode ontwikkeling / verbeteringen en validaties;
• opstellen van standaard operating procedures.

Jij gaat samenwerken met een aantal collega’s binnen 1 van de werkvelden in het contaminanten team dat een onderdeel is van een groter team van 21 collega’s in Wageningen. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.823,- tot maximaal €4.190,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8). Bovendien is een parttime aanstelling bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.

Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. Je bent een teamspeler met een praktijkgerichte instelling en de volgende kerncompetenties: nauwkeurig, flexibel, resultaatgericht, kwaliteitsbewust, goed georganiseerd, met een open houding en leergierig. Je bent in staat zowel zelfstandig als binnen een team te werken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde analytisch-chemische opleiding op HBO niveau of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring met het werken met LC-(HR)MS en/of GC-(HR)MS systemen en monstervoorbewerkingstechnieken;
• Ervaring met werken binnen een ISO17025 geaccrediteerd laboratorium is een pré
• Bij voorkeur ervaring met het analyseren van complexe mengsels zoals bijvoorbeeld MOSH/MOAH, of met non-target en/of suspect screening in het kader van het opsporen van contaminanten
• Bij voorkeur ervaring met projectmatig werken;
• Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Hier ga je werken
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul de Ruijter, Teamleider team contaminanten 1, via e-mail: [email protected] of Jaap van den Blink, Teamleider team contaminanten 2, via e-mail; [email protected].

Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via e-mail; [email protected].

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot 18 augustus 2025. Wacht niet met solliciteren. Wij plannen de eerste gesprekken

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.