Meewerkend teamcoördinator Ridderkerk

Een kijkje in jouw functie en werkplek

Verbindend, zorgzaam en inspirerend zorg je dat collega`s groeien en cliënten langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Ben jij een verpleegkundige en wil je jouw leidinggevende kwaliteiten inzetten en ontwikkelen? In deze combifunctie van 32 uur, zonder avond- nacht of weekenddiensten geef je sturing aan twee teams in Ridderkerk.

Team Boksdoorn is een zelfstandig en betrokken wijkverplegingsteam. Het team bestaat uit enthousiaste en professionele verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden plus werken er met hart voor de wijk.

Team langer thuis Ridderkerk, ondersteunt mensen die zelfstandig wonen, maar daarbij begeleiding nodig hebben. Denk aan dagbesteding, individuele ondersteuning, netwerkversterking en mantelzorgondersteuning. Samen zorgen de teams ervoor dat inwoners van Ridderkerk zo lang mogelijk zelfstandig én verbonden kunnen blijven wonen.

Wat ga je doen als meewerkend teamcoördinator:

• Je geeft op een coachende manier leiding aan twee teams, je bent zichtbaar, bereikbaar en toegankelijk.
• Je levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering, waarin je meewerkt om zo directe verbinding te houden met de praktijk.
• Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en de samenwerking binnen en tussen beide teams.
• Je brengt structuur en richting, zonder het eigenaarschap van collega`s over te nemen.
• Je onderhoud actief contact met ketenpartners in Ridderkerk, zoals huisartsen, welzijnsorganisaties en de gemeente.
• Je zet je samen met je collega`s in voor `langer thuis wonen`, een belangrijke pijler in onze zorg- en welzijnsvisie.

Wat vragen wij?

• Een diploma verpleegkundige niveau 4 of hbo-v niveau 5/6, en bij voorkeur een afgeronde opleiding management in de zorg.
• Een geldige BIG-registratie.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, coördineren of coachen.
• Je hebt een positieve instelling, humor en inlevingsvermogen.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55 (min. € 3.644,59 - max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
• We starten met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marie Antoinette Westra via 06 26 01 68 63.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar [email protected]

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_262657]