Ben jij een toegewijde teamleider met passie voor de gehandicaptenzorg? Kom werken bij Zozijn! Voor Cluster E van Zozijn in Wilp zoeken wij een meewerkend teamleider voor 32-36 uur per week. In deze veelzijdige functie combineer je coachend leiderschap met werken op de vloer. Samen met manager Erik Hafkamp en collega-teamleider Daisy Timmer geef je richting aan betrokken teams én draag je bij aan de ontwikkeling en het welzijn van onze cliënten. Binnen Cluster E werk je op diverse woonlocaties met uiteenlopende doelgroepen – van jongvolwassenen met autisme tot ouderen met een verstandelijke beperking. Jij weet hoe je collega’s inspireert, zorgt voor structuur en creëert een veilige, stimulerende woon- en werkomgeving. Krijg jij energie van samenwerken, ontwikkelen en écht het verschil maken in de zorg? Solliciteer vandaag nog en groei mee met Zozijn!
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende en uitdagende baan: 32-36 uur per week.
Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg FWG 50 tot maximaal €4.436,- bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele arbeidsvoorwaarden
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via ons eigen opleidingscentrum (opleidingen, trainingen en workshops)
Aantrekkelijke extra’s: fiets-, computer- en sportplan voor een gezonde en actieve levensstijl
Direct een vast contract: omdat wij geloven in een lange termijn samenwerking
Balansverlof: 57 extra verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband)
Kilometervergoeding van € 0,18 per kilometer: boven cao-niveau
Wie ben jij?
Je voelt een diepe betrokkenheid met onze cliënten en streeft naar de best mogelijke liefdevolle zorg voor hen. Coördineren en regisseren zijn taken waar je blij van wordt, en je toont daarin professioneel leiderschap – maar je werkt ook graag actief mee. Het motiveert jou om het beste uit jezelf en je collega’s naar boven te halen. Je hebt:
Hbo werk- en denkniveau, een managementopleiding of relevante ervaring in een leidinggevende functie, of de bereidheid om een opleiding te volgen.
Kennis van ontwikkelingen in de gehandicaptenzorg.
Sociale vaardigheden voor effectieve communicatie en teamcoaching.
Zelfstandigheid en vindingrijkheid bij het oplossen van uitdagingen.
Affiniteit met onze doelgroep, waaronder ernstig meervoudig beperkte cliënten die intensieve zorg en/of begeleiding nodig hebben.
Wat ga je doen?
Als meewerkend teamleider binnen Cluster E van Zozijn geef je leiding aan betrokken teams en werk je nauw samen met manager Erik Hafkamp en collega-teamleider Daisy Timmer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het team en fungeert als de “ogen en oren” van de manager.
Je speelt een centrale rol in:
Het voeren van een krachtig personeelsbeleid, inclusief planning, werving & selectie en het stimuleren van een gezonde, positieve werkomgeving;
Het waarborgen van een stabiele en efficiënte bedrijfsvoering, waaronder budgetbeheer en samenwerking met ondersteunende diensten.
De functie bestaat uit een dynamische mix van leidinggevende verantwoordelijkheden (75%) en operationele betrokkenheid op de werkvloer (25%). Je bent graag aanwezig en zichtbaar voor het team, weet wat er speelt en zorgt voor verbinding. Zo draag je samen met Erik en Daisy actief bij aan de kwaliteit van zorg én een sterk team.
Requirements
Waar ga je werken?
Als meewerkend teamleider bij Cluster E werk je op diverse woonlocaties in Twello en Wilp, elk met een eigen sfeer, doelgroep en zorgvraag. In Twello betreft het de locaties De Barnte en De Daslook. Op het landgoed van de Lathmer in Wilp bevinden zich drie locaties: De Wilperhorst, Het Boshuis en Hoge Enk 17. Van energieke jongvolwassenen met autisme tot oudere cliënten met een verstandelijke beperking – de diversiteit binnen het cluster zorgt voor dynamiek, uitdaging én verdieping in je werk. Jij geeft leiding aan het team én werkt mee op de vloer, altijd met oog voor kwaliteit en verbinding. Bij Zozijn draait alles om het tot bloei laten komen van mensen met een beperking. We geloven in een gelijkwaardige dialoog, waarin we aansluiten bij wat er écht toe doet voor de cliënt. Als meewerkend teamleider ben jij een onmisbare schakel in dit proces. Je zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving waarin cliënten én collega’s kunnen groeien.
Zozijn is actief in Gelderland en Overijssel en helpt mensen met een beperking onderdeel te zijn van de samenleving. Onze kernwaarden – liefdevol, vakkundig en vindingrijk – vormen de basis van ons handelen. Jij werkt vanuit een vaste standplaats, maar hebt ook de mogelijkheid om (indien nodig) bij te springen op andere locaties binnen het cluster. Dat maakt jouw werk afwisselend, leerzaam en betekenisvol.
Erik Hafkamp (manager Cluster E):
“Cluster E is veelzijdig: elke locatie heeft z’n eigen sfeer en doelgroep. Dat maakt het werk dynamisch en uitdagend. Als teamleider ben je echt van betekenis – je zorgt samen met Daisy en het team voor een fijne plek waar cliënten zich veilig voelen en collega’s met plezier werken. We doen het echt samen.”
De sollicitatieprocedure
Voor deze vacature als meewerkend teamleider hebben we geen sluitingsdatum. Dit betekent dat de vacature wordt gesloten als de geschikte kandidaat gevonden is. Zolang de vacature zichtbaar is, is de kandidaat dus nog niet gevonden. Solliciteer daarom vandaag nog!
De selectieprocedure omvat een persoonlijkheidsassessment en het opvragen van referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Heb je vragen die je eerst nog wilt stellen? Neem dan gerust contact op met Erik Hafkamp, Manager regio Oost Veluwe Cluster E. Dit kan telefonisch via 0651195107.
We zien elkaar!
