- 3e of 4e jaars MBO-student(e) Business Events & Hospitality, Medewerker Evenementenorganisatie, Management Assistent/support? Geef jouw Meewerkopdracht zelf vorm.
- Jouw stagebegeleider staat de gehele stageperiode voor jou klaar.
- Voor sparmomenten tijdens je stage kun je altijd terecht bij je collega/begeleider.
De functie
Tijdens deze stage bij het team Staf en expertise van de directie Onderwijs ga je aan de slag met het organiseren van bijeenkomsten, werkbezoeken en belangrijke afspraken. Je krijgt te maken met verschillende onderwijsdossiers waardoor je veel te weten krijgt over bijvoorbeeld Kansengelijkheid, Kinderopvang, Voorschool en vroegschoolse educatie, het Amsterdamse MBO en nog veel meer!
De stage heeft een omvang van 24 tot 36 uur per week en loopt van september 2025 tot februari 2026 (de exacte periode stemmen we in overleg af). Bij de gemeente Amsterdam werken we hybride: deels op kantoor en deels vanuit huis. Hoe dit er voor jouw stage uitziet, lichten we uiteraard toe. Je bent bij voorkeur beschikbaar op de maandag, dinsdag en donderdag.
Direct aan het begin van de stage deel jij jouw ideeën en stagedoelen met je stagebegeleider. Samen bespreken jullie hoe de ideeën omgezet worden in taken en hoe de doelen worden bereikt. De gehele meewerkstage is de stagebegeleider jouw vaste aanspreekpunt en goed bereikbaar. Tijdens de stadsbrede introductiedag maak je kennis met andere stagiairs en krijg je een goed beeld van de verschillende werkvelden binnen onze gemeente.
Dit doe je op een gemiddelde dag
- Meehelpen met de vlekkeloze organisatie van grote en kleinere bijeenkomsten, overleggen en conferenties;
- Er voor zorgen dat de voorbereiding soepel verloopt: je plant voorbereidende afspraken in en zorgt dat iedereen goed betrokken is;
- Overzicht houden en het maken van een draaiboek zodat iedereen weet wat er moet gebeuren;
- Je bent sociaal en krijgt energie van het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners, collega’s binnen verschillende afdelingen en het Amsterdamse onderwijs;
- Meegaan naar belangrijke afspraken zodat je een beeld krijgt van het inhoudelijke werk bij de afdeling Onderwijs en schrijft mee zodat alles in goede banen wordt geleid.
- Je denkt mee over beleid van de MBO-Agenda bijv. over de gelijkwaardigheid van het mbo. Het gaat om de vraag hoe behandelen we MBO-studenten gelijkwaardiger en waarderen we ze meer.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Wat willen wij bereiken binnen directie Onderwijs;
- Alle kinderen en jongeren doorlopen de schoolloopbaan die past bij hun talent;
- Alle jongeren krijgen goed onderwijs en zijn in staat om na hun diploma een passende baan te vinden; Alle Amsterdamse basisscholen, middelbare scholen en mbo scholen hebben voldoende docenten;
- Ook jongeren die te maken hebben met extra uitdagingen kunnen hun diploma halen en krijgen de ondersteuning om hun mbo-diploma te halen;
- Het Amsterdamse mbo is innovatief en sluit bij de uitdagingen van de stad.
De directie Onderwijs zet zich in voor kwalitatief goede kinderopvang, (voorschools) onderwijs en aansluiting op de arbeidsmarkt voor alle Amsterdammers tot 27 jaar. De afdeling bestaat uit vier (beleids)teams, VVE/Kinderopvang, Primair Onderwijs, VO/MBO, Staf en expertise en de (uitvoerende) teams Leerplicht, Schooltuinen en Preventief Interventie Team (PIT). Wij werken aan de Amstel, in het stadhuis.
Dit breng je mee
Voor deze stage telt ook mee dat jij:
- Een 3e of 4e jaars MBO student(e) Business Events & Hospitality bent, (of andere relevante opleiding)
- Je vindt het leuk om mee te denken over MBO-beleid.
Aan competenties breng je mee of wil je werken aan:
- Energie: Gedurende een lange(re) periode actief zijn wanneer de functie dat verlangt; uithoudingsvermogen hebben.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
- Leervermogen: Nieuwe informatie vlot en gemakkelijk opnemen en in de praktijk toepassen.
Dit bieden we jou
Als stagiair kom je ons 24-36 per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto stagevergoeding van € 210,- tot € 1.020,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
- De begeleiding van jouw stagebegeleider.
- (On)gevraagde en altijd goedbedoelde hulp van de collega’s.
Solliciteren naar deze baan
- Reageer uiterlijk 16 Juni via onze website.
- Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek.
- Wil je de tekst voor deze stage nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.
- Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.
