Over de functie
Als obstetrieverpleegkundige speel je een essentiële rol in de zorg rondom zwangerschap en geboorte. Je biedt gespecialiseerde zorg tijdens alle fasen: van zwangerschap tot bevalling en de kraamtijd. Samen met een multidisciplinair team, bestaande uit gynaecologen, verloskundigen, verpleegkundigen, kraamverzorgenden en ondersteunend personeel, werk je aan oplossingen in diverse en soms uitdagende situaties. Hierbij staat de individuele behoefte van de patiënten centraal. Je hebt een groot inlevingsvermogen, bent flexibel en draait je hand niet om voor wisselende diensten. Je weet je hoofd koel te houden wanneer situaties onverwacht veranderen. Daarnaast deel je met plezier je kennis en ervaring met leerlingen, en begeleid je hen in hun leerproces.
Over de afdeling
Als onderdeel van het Vrouw Kind Centrum bieden we gezinsgerichte zorg in acht kraamsuites en twee tweepersoonskamers. Jaarlijks verwelkomen we ongeveer 1200 bevallingen en zien we meer dan 2000 patiënten voor triage op de SEH-gynaecologie-verloskunde. Met een deskundig team staan we klaar voor al deze patiënten en streven we naar de beste zorg voor moeder en kind. Samenwerking en het streven naar kwaliteitsverbetering zijn voor ons van groot belang. We zijn geaccrediteerd door JCI, wat aantoont dat we voldoen aan hun strenge normen voor kwaliteitszorg. In ons ziekenhuis heerst een prettige, informele sfeer, zijn de communicatielijnen kort en werken we nauw samen, zowel binnen als buiten onze afdeling.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Heb jij handen die verzorgen en ontzorgen? Jij bent de spil tijdens de belangrijkste levensfases van de ouders!
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een diploma mbo-of hbo-verpleegkunde en BIG-geregistreerd.
- Heb je de specialistische vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige afgerond
Herken jij jezelf in:
- Je bent gericht op ontwikkeling en vernieuwing.
- Je bent een kei in persoonsgerichte zorg.
- Je hebt een proactieve, assertieve en positief kritische werkhouding.
- Kan je snel schakelen in een hectische omgeving en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij
- Een overeenkomst (24-36 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
- Het fulltime brutosalaris is gebaseerd op FWG 50 met een maximum van € 4.723,00.
- Met ingang van 1 mei 2025 ontvang je bij een fulltime dienstverband een arbeidsmarkttoelage van €150 bruto per maand. Deze toelage geldt zolang de herwaarderingsprocedure voor de functie van obstetrieverpleegkundige nog niet is afgerond.
- Vanaf 1 februari 2026 geldt een 2% salarisverhoging. Vanaf 1 augustus 2026 komt daar nog een verhoging bovenop van 2%.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
- Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
- Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
- Personeelskorting bij het restaurant en winkeltje.
Solliciteer snel!
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina.Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Aarzel niet om direct te reageren, aangezien we de vacature mogelijk eerder sluiten bij voldoende reacties. Zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, wordt de vacature gesloten. We nemen echter de tijd om de juiste match te vinden.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website www.ziekenhuisrivierenland.nl. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
