Ondersteunend begeleider Ouderinitiatief Wiboz in Bergen op Zoom

Wat ga je doen?

Een ondersteunend begeleider begeleidt, ondersteunt en verzorgt mensen met een beperking bij hun dagelijkse activiteiten: bij het ochtendritueel, het huishouden of bij hun vrije tijd na het werk. Je bent een belangrijk vertrouwenspersoon voor bewoners en doet er alles aan om hen het gewone leven te laten ervaren.

Voor deze functie hoef je geen ervaring te hebben in de zorg. Heb je net je opleiding afgerond? Of werk je in een andere sector en wil je overstappen naar de zorg? Dan gaan we graag met je in gesprek!

• je leert bewoners begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften
• je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor bewoners
• je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

Wie zoeken we?
Een ondersteunend begeleider bij ASVZ is klaar om zichzelf te ontwikkelen in een voor hem of haar nieuwe sector. Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Aangezien je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten, ook in het weekend en tijdens feestdagen. En er zijn slaapdiensten van toepassing.

• je hebt een afgeronde opleiding vmbo, mavo, lbo, havo of vwo
• je kunt de kracht zien van kleine stapjes en grote betrokkenheid
• je bent goed in het bieden van structuur aan bewoners
• je draagt de visie van ASVZ uit

Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Je krijgt:

• een passend bruto salaris tussen €2.326,- en €3.319 in schaal FWG 30 volgens CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van ervaring en opleiding
• een tijdelijk contract voor 24 - 28 uur per week met uitzicht op vast dienstverband
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag
• volop ontwikkel-, scholings- en doorgroeimogelijkheden
• keuzes in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma
• ruimte voor jouw inbreng, ontwikkeling en ideeën.

Werkplek
Wiboz is een kleinschalig ouderinitiatief vlakbij het centrum van Bergen op Zoom. Het is geen standaard zorginstelling maar een locatie waar je écht het verschil kunt maken. Je kent de bewoners goed, hebt intensief contact met ouders en collega's en werkt in een hechte gemeenschap waar ieders bijdrage telt. Er wonen binnen dit initiatief in totaal 21 bewoners (25-35 jaar met een sociaal-emotionele ontwikkeling van 18 maanden tot 12 jaar) met een licht of matig verstandelijke beperking. Per etage wonen er zeven bewoners in een eigen studio of appartement. Doordat er verschillende mensen wonen, is de begeleiding ook heel divers. De begeleiding bij LVB is meer gericht op ondersteuning op aanvraag en wordt er vooral gestuurd op het zoveel mogelijk zelfstandig wonen. Bij MVB ben je als begeleider veel meer betrokken en werk je meer in de groep mee bijvoorbeeld bij het koken en eten. Dat zijn activiteiten die met de groep worden gedaan in de gezamenlijke ruimte. Zij hebben ook allemaal hun eigen studio en proberen veel zelfstandig te doen maar hebben wel de nabijheid nodig om dit voor elkaar te krijgen. Ook is er een bewoner afhankelijk van de rolstoel waardoor er verpleegkundige handelingen bij komen kijken. Binnen Wiboz bied je nog echt de zorg die heel persoonlijk is en met alle aandacht.

Het is belangrijk dat je als begeleider goed kunt samenwerken in een team maar ook weet hoe je makkelijk de verbinding maakt met ouders. Zij spelen een belangrijke rol binnen een ouderinitiatief. Het team bestaat uit 19 betrokken collega’s Goed om te weten is dat er op deze locatie ook slaapdiensten zijn. Kijk eens op de website www.Wiboz.nl voor meer info. Wiboz is een mooie locatie met hele leuke bewoners die voor veel diversiteit en afwisseling zorgen. Onze missie is: het gewone leven mogelijk maken, met zoveel mogelijk eigen regie, zelfstandigheid en maatschappelijke deelname.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

MVB (Matig verstandelijke beperking)
Bewoners met een MVB vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen.

De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jolanda Breedveld, meewerkend teamleider via 06-10902028. Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.