Bekijk ook:

• Het gaat om een vacature voor twee locaties (8 uur team BW Kleimos en 8 uur team BW Eerdelaan).

Als Ondersteunend Ervaringsdeskundige ben je er voor de cliënt, naastbetrokkenen en jouw collega’s. Zowel individueel als groepsgewijs bied je ondersteuning en maak je ruimte voor herstel.

• Invulling geven aan de belangrijkste kernwaarde als Ervaringsdeskundige; ´vrije ruimte’. Je zorgt ervoor dat mensen de ruimte ervaren om zichzelf te ontwikkelen, eigen keuzes te maken en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Je hebt hierbij een open houding.
• Actief luisteren, zonder oordeel. Dit betekent dat je oprechte interesse toont in de leefsituatie, het levensverhaal en de beleving van de ander.
• Het deskundig delen van je eigen ervaringskennis en collectieve ervaringskennis om herkenning, inzichten en perspectief te bieden.
• Mensen de ruimte bieden om hun emoties en gevoelens te uiten. Je gaat hier op een begripvolle manier mee om. Je blijft daarbij dicht bij jouw eigen ervaringswereld en bewaakt de verbinding met jezelf.
• Het herkennen en benoemen van de kracht en krachtbronnen van mensen. Je versterkt en mobiliseert deze krachten, terwijl je hen ondersteunt om zelf regie te houden over hun proces.
• Je sluit aan en ondersteunt bij het herstelproces. Je begrijpt individuele behoeften en verheldert kleine, soms onzichtbare stappen die mensen zetten in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Het geven van herstelcursussen en/of het opzetten en begeleiden van een herstelwerkgroep of andere peersupport is onderdeel van je functie.

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk.

Je durft altijd opnieuw te kijken, hoe ingewikkeld dat soms ook kan zijn. Je bent inlevend en begaan, maar kunt het lijden van de ander verdragen. Je kijkt altijd naar wat wél kan en zoekt naar mogelijkheden. Dat past bij jou, zo ben je en dat laat je zien. Jij wint en houdt vertrouwen. Want dat is belangrijk bij het ondersteunen van mensen van wie het leven ontwricht is. De hulpvraag van een cliënt is altijd het startpunt van jouw ondersteuning. Een herstelproces is uniek en jij bent in staat om datgene te bieden wat bijdraagt aan dat proces. Dat vraagt dat je goed kan samenwerken en afstemmen, zowel met je collega’s als met mensen in de omgeving van de cliënt en met professionals van andere organisaties. Ook doet het een beroep op je geduld en doorzettingsvermogen.

Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Ondersteunend Ervaringsdeskundige zit dit al in je professionele rugzak:

• Een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 op het gebied van Ervaringsdeskundigheid;
• Je bent in staat jouw eigen en de collectieve ervaringskennis in te zetten. Dit doe je in afstemming met cliënt, naastbetrokkenen en team;
• Je bent flexibel om zowel overdag als in de avond te werken, de setting kan variëren;
• Je bent in staat om te reflecteren op jouw eigen handelen en neemt initiatief in het geven en ontvangen van feedback;
• Je bent initiatiefrijk en ondernemend. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
• Het afnemen van een assessment kan een onderdeel van de procedure zijn;
• Het kunnen aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.

Financieel

• Salaris volgens cao GGZ functiegroep 35 van maximaal € 3380,- per maand bij een voltijdbaan.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij PFZW.
• Kopen en verkopen van verlofuren.
• Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Fietsplan.
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform CAO GGZ

• Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget.
• Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.
• Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten.

• Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan.
• Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.
• Jaarlijkse balansregeling van €1000,- bij een voltijd dienstverband.

wordt acquisitie niet op prijs gesteld