Ondersteunend Medewerker Apotheek
Dit ga je doen
Voor onze apotheek zijn wij op zoek naar een ondersteunend medewerker met een breed logistiek takenpakket. De functie gaat verder dan alleen het bezorgen van medicatie. Je bent namelijk ook verantwoordelijk voor het verwerken van interne orders en het uitvoeren van diverse logistieke en voorraadbeheertaken binnen de botika.
Je ondersteunt bij het op peil houden van de medicatievoorraden, helpt bij het controleren en opslaan van inkomende goederen, en zorgt dat bestellingen zowel intern als extern correct en tijdig worden verwerkt. Uiteraard hoort het bezorgen van medicatie aan ketenpartners en particuliere patiënten ook bij jouw werk, maar het is belangrijk te onderstrepen dat dit slechts één onderdeel is van een bredere, verantwoordelijke rol binnen het team.
Dit neem je mee
- Een mbo-niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
- Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken in een team;
- Fysiek in staat om magazijnwerkzaamheden uit te voeren (zoals tillen en lopen);
- Betrouwbaarheid en integriteit zijn essentieel, gezien je werkt met medicatie en patiëntgegevens.
Dit bieden we je
In de functie van farmaceutisch medewerker B ontvang je een salaris binnen Functiegroep 25, variërend van $1.793,00 tot $2.473,00 bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Naast je salaris krijg je aanvullende voordelen, zoals een pensioenregeling, een 13e maand, vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
En ook vragen wij van je
- Je beheerst het Nederlands goed; kennis van Papiaments, Engels en Spaans is een pré.
Meer informatie
Je kunt informatie opvragen via het portaal door een vraag te stellen aan het Recruitment team.
Procedure
Procedure
Deze vacature wordt in eerste instantie intern opengesteld. Interne kandidaten worden dan ook met voorrang in de procedure meegenomen.
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan vóór de sluitingsdatum je sollicitatie per e-mail naar Romy Kuijs en Linde Groot Jebbink.
We streven ernaar om binnen één week na de sluitingsdatum een terugkoppeling te geven. Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
