- 1.0 fte
- Charlois
- 124 leerlingen
- Schaal 4 (max €3.126,00 o.b.v 40 uur)
Wij werken aan
Goed onderwijs op de Rotterdamse manier.
Goed onderwijs op de Rotterdamse manier
SBO Sonnevanck
SBO Sonnevanck
Goed onderwijs op de Rotterdamse manier
Bij ons op school zitten kinderen die extra begeleiding nodig hebben op leer- en sociaal emotioneel gebied. Omdat schoolsucces niet afhankelijk mag zijn van de achtergronden van de leerlingen hebben onze leraren een cruciale rol. Zij maken écht impact op het leven van onze leerlingen.
SBO Sonnevanck is een school voor speciaal basisonderwijs in de Tarwewijk en is onderdeel van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid. Kinderen met dezelfde talenten hebben recht op gelijke kansen. Ieder kind moet zich volledig kunnen ontwikkelen. Daar gaan we voor.
Wat heb je?
- Een leergierige en open houding
- Ervaring of affiniteit met de doelgroep het jonge kind
Wat krijg je?
- Een zeer divers team wat betreft achtergrond, functie en opleidingsniveau
- Een team waarbij alle neuzen dezelfde kant op staan en waarbij alle medewerkers echt impact willen maken op het leven van onze leerlingen
- Kwalitatief goed onderwijs met veel differentiatie en een sterk pedagogisch klimaat, waardoor kinderen zichzelf kunnen zijn
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald in schaal 4
- Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP
- Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van minimaal € 500,00
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling
Wat kun je?
- Je kan goed werken met jongen kinderen (4,5,6,7 jaar) die meer nodig hebben dan dat het reguliere onderwijs kan bieden
- Je kan de vaste leerkracht van de groep ondersteunen in haar werkzaamheden
Extra info
We zijn op zoek naar een onderwijsassistent WTF 1 voor onze nieuwe aanvangsgroep. In deze groep zitten kleuters die meer nodig hebben om tot ontwikkeling te komen. Een reguliere kleutergroep is dan ook niet passend.
Meer informatie vind je op: https://www.obsdeglobe.nl/ en https://www.sbo-sonnevanck.nl/
Vragen?
Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Beleid- en procesondersteuner C Marjorie Laforet, bereikbaar via , of [email protected].
Jouw talent telt bij BOOR
Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!
Sollicitatieprocedure
In 6 stappen aan de slag bij BOOR
Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.
Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.
Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.
Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.
Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.
