Onderzoeksadviseur
HBO/WO | €3.742 - €5.519 | Schaal 10 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32 uur
Gemeente Haarlemmermeer - te Hoofddorp - zoekt een onderzoeksadviseur die in staat is op een creatieve manier zijn of haar kennis in te zetten. Wij zoeken een teamplayer die ook in staat is om zelfstandig onderzoeken op te zetten en uit te voeren. Wil jij de lokale democratie sterker maken door de kennis van de lokale samenleving? Reageer dan snel!
De kern van jouw functie
Als onderzoeksadviseur zijn het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en het bijhouden van relevante kennisontwikkelingen van andere onderzoeksinstellingen de hoofdtaken van jouw functie. Daarnaast ondersteun je het bestuur en de organisatie met adviezen gebaseerd op onderzoeksresultaten. Dit alles doe je binnen het kader van het door het team opgestelde onderzoeksprogramma. Waar nodig adviseer je over het verzamelen van gegevens of het doen van aanvullend onderzoek.
Je werkt in een interdisciplinair team samen met onderzoekers en toekomststrategen. Je stimuleert en motiveert beleidscollega’s, directieleden en bestuurders om beschikbare kennis over de Haarlemmermeerse samenleving te gebruiken in hun werk. Dit doe je door het schrijven van publicaties en adviezen en het maken van aantrekkelijke en toegankelijk presentaties van de resultaten van onderzoek.
We doen het samen
Je bent werkzaam binnen het cluster Staf Bestuur en Directie (SBD). Dit cluster ondersteunt de wisselwerking tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat het bestuur en de directie alle informatie, advies en hulp krijgen die zij nodig hebben vanuit de organisatie om de gemeente zo goed mogelijk te kunnen besturen. Het cluster Staf Bestuur en directie bestaat uit drie teams, team onderzoek is een van de teams. De teams advies en ondersteuning richten zich op de dagelijkse praktijk, de bestuursadviseurs adviseren het bestuur en de directie. Terwijl binnen team onderzoek de onderzoekers zich meer richten op lange termijn zaken, zij houden nauwlettend in de gaten wat er zich in de gemeente afspeelt en verkennen ook toekomstige ontwikkelingen. Zij leveren daarmee input voor (strategisch) beleid.
Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse en inclusieve blik?
Dit krijg je van ons
Dit neem je mee
Je bent in staat om zelfstandig te werken, toch heeft werken in teamverband voor jou een onmiskenbare meerwaarde. Ook ben je creatief en neem je vaak initiatief. Jouw professionaliteit en onafhankelijkheid staan voorop, ook als je onder druk komt te staan. Daarnaast is het belangrijk dat je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden beschikt.
Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het volgende belangrijk:
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 22 september 2025 via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Isabel Suarez, teammanager Onderzoek, via 06 13693256 of via I.Suarez[at]haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Recruiter, recruitment[at]haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
-
HBO/WO | €3.742 - €5.519 | Schaal 10 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32 uur
Gemeente Haarlemmermeer - te Hoofddorp - zoekt een onderzoeksadviseur die in staat is op een creatieve manier zijn of haar kennis in te zetten. Wij zoeken een teamplayer die ook in staat is om zelfstandig onderzoeken op te zetten en uit te voeren. Wil jij de lokale democratie sterker maken door de kennis van de lokale samenleving? Reageer dan snel!
De kern van jouw functie
Als onderzoeksadviseur zijn het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en het bijhouden van relevante kennisontwikkelingen van andere onderzoeksinstellingen de hoofdtaken van jouw functie. Daarnaast ondersteun je het bestuur en de organisatie met adviezen gebaseerd op onderzoeksresultaten. Dit alles doe je binnen het kader van het door het team opgestelde onderzoeksprogramma. Waar nodig adviseer je over het verzamelen van gegevens of het doen van aanvullend onderzoek.
Je werkt in een interdisciplinair team samen met onderzoekers en toekomststrategen. Je stimuleert en motiveert beleidscollega’s, directieleden en bestuurders om beschikbare kennis over de Haarlemmermeerse samenleving te gebruiken in hun werk. Dit doe je door het schrijven van publicaties en adviezen en het maken van aantrekkelijke en toegankelijk presentaties van de resultaten van onderzoek.
We doen het samen
Je bent werkzaam binnen het cluster Staf Bestuur en Directie (SBD). Dit cluster ondersteunt de wisselwerking tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat het bestuur en de directie alle informatie, advies en hulp krijgen die zij nodig hebben vanuit de organisatie om de gemeente zo goed mogelijk te kunnen besturen. Het cluster Staf Bestuur en directie bestaat uit drie teams, team onderzoek is een van de teams. De teams advies en ondersteuning richten zich op de dagelijkse praktijk, de bestuursadviseurs adviseren het bestuur en de directie. Terwijl binnen team onderzoek de onderzoekers zich meer richten op lange termijn zaken, zij houden nauwlettend in de gaten wat er zich in de gemeente afspeelt en verkennen ook toekomstige ontwikkelingen. Zij leveren daarmee input voor (strategisch) beleid.
Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse en inclusieve blik?
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
- Een salaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
- Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
- Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
- Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
- Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
- Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
Dit neem je mee
Je bent in staat om zelfstandig te werken, toch heeft werken in teamverband voor jou een onmiskenbare meerwaarde. Ook ben je creatief en neem je vaak initiatief. Jouw professionaliteit en onafhankelijkheid staan voorop, ook als je onder druk komt te staan. Daarnaast is het belangrijk dat je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden beschikt.
Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het volgende belangrijk:
- Je beschikt over een WO werk- en denk niveau.
- Je hebt een opleiding in een sociale wetenschap (sociale geografie of stadsociologie hebben onze voorkeur), afgerond.
- Je hebt hart voor de publieke zaak en vindt het een uitdaging om voor een lokale overheid te werken. Kennis of ervaring met overheidsorganisaties zijn een pré.
- Je bent vaardig met onderzoeksoftware zoals Atlas TI, SPSS, ArcGIS en vergelijkbare programma’s.
- Bovengemiddelde studieresultaten zijn een pré.
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 22 september 2025 via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Isabel Suarez, teammanager Onderzoek, via 06 13693256 of via I.Suarez[at]haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Recruiter, recruitment[at]haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
-
Report job
