Op zoek naar een nieuwe uitdaging als Ontwerpleider? Met jouw leiderschap, oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat onze projecten soepel gaan verlopen en aan de hoogste normen voldoen!
Dit wordt jouw baan
Als ontwerpleider bij Dura Vermeer ben jij de spil in het ontwerp- en engineeringsproces van onze projecten. Tijdens de tenderfase werk je samen met de tendermanager en stuur je het team van architecten, constructeurs en installateurs aan om tot een winnend voorstel te komen. Je coördineert de totstandkoming van het ontwerp, bepaalt de inkoopstrategie en zorgt ervoor dat alles voldoet aan de gestelde randvoorwaarden van tijd, budget, kwaliteit, regelgeving en veiligheid. Inzet op technische uitwerking en maakbaarheid van onze projecten (niet zozeer het maken van een ontwerp) Een schakel tussen onze calculatie en bedrijfsburo waarin we de werken haalbaar maken.
Vervolgens zorg je ervoor dat het ontwerpproces soepel verloopt en voldoet aan de eisen van de klant. Je werkt hierbij nauw samen met de projectleider en voert ontwerpbesprekingen met onze klanten. Daarbij houd je voortdurend de haalbaarheid en risico’s in de gaten en stuur je proactief bij. Jij bent degene die ervoor zorgt dat het uitvoeringsteam een perfect afgerond ontwerp ontvangt, welke klaar is voor de realisatie van het project. Jouw leiderschap en expertise zijn belangrijk voor het succes van onze projecten en het behalen van tevreden klanten.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en langdurige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers die geschikt zijn voor de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen gegarandeerd en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. We hebben krachtige ambities – en daardoor zorgen we ervoor dat we alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Wij zijn Dura Vermeer Bouw Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Wij zijn onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer. Bij ons is het gemak van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een klein bedrijf. We zoeken nieuwe collega's die van ontdekken én binnen onze club passen. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Dat betekent voor elke discipline die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie.
Requirements
Dit breng jij mee
Een afgeronde hbo/wo opleiding richting Bouwkunde.
Minimaal 5 jaar werkervaring als ontwerpleider of senior engineer / werkvoorbereider in utilitaire en/of complexe werken.
Je beschikt over uitstekende sociale- communicatieve vaardigheden.
Praktijkervaring en technische kennis.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.
Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto
Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
Voor UTA-medewerkers: een enorm bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze Recruiter.
Schroom niet om contact op te nemen met Merle Nijemeisland via 06-43397851 of [email protected]
*Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken naar deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk*
Bij Dura Vermeer werven en selecteren wij onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
