- Aanleiding: Aantrekkelijke en leefbare woonstad.
- Bedoeling: Als Opgavemanager strategische gebiedsontwikkeling zet jij de leefomgeving op de kaart als aantrekkelijke woonstad. Je denkt mee over projecten om de woningvoorraad toe te laten nemen. Jij gaat ervoor zorgen dat de juiste verbindingen worden gelegd en je voert het strategische gesprek met partners over de ontwikkelrichting van gebieden met de huidige omgevingsvisie als uitgangspunt.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je hebt een analytisch denkvermogen en proces inzicht.
Het team opgavemanagers werkt samen aan vijf opgaven: aantrekkelijke woonstad, ondernemende stad, betekenis voor de regio, zorg op maat en leefbare stad. Elk van de opgaven wordt aangestuurd door een opgavemanager.
Opgavemanager strategische gebiedsontwikkeling
Als Opgavemanager strategische gebiedsontwikkeling zet jij de leefomgeving op de kaart als aantrekkelijke woonstad. Je denkt mee over projecten om de woningvoorraad toe te laten nemen, zoals de gebiedsontwikkelingen in de leefomgeving. Hierbij houd je altijd rekening met de kwaliteit van de leefomgeving en heb je aandacht voor de verscheidene doelgroepen. Ontwikkelingen die er zijn op regionaal en landelijk niveau weet jij te vertalen naar wat dit betekent en wat daarvoor nodig is. Je geeft leiding aan activiteiten en projecten die passen bij de aantrekkelijke woonstad.
Jij gaat ervoor zorgen dat de juiste verbindingen worden gelegd en je voert het strategische gesprek met partners (corporaties/maatschappelijke organisaties) over de ontwikkelrichting van gebieden met de omgevingsvisie als uitgangspunt. Je volgt actief de ontwikkelingen in stad, regio, provincie en Den Haag en ziet wat er op welk moment moet gebeuren. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je werkt met alle relevante werkvelden samen aan vraagstukken in gebiedsontwikkelingen of het organiseren van de huisvesting van aandacht groepen. Het verzamelen van data en zicht op de demografische ontwikkelingen en het bouwen aan langer termijn strategie zijn daar onderdeel van. Concreet ga je aan de slag met de volgende programma's:
- Programma Woningbouw en gebiedsontwikkeling.
- Programma Ontwikkelperspectief.
- Programma Kansrijke Buurten.
- Project Volkshuisvesting.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- Gesprekken in de laatste week van augustus of de eerste week van september 2025;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal vijf jaar ervaring als opgavemanager bij een gemeente;
- Minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van ruimtelijke ordening/planologie.
Wensen
- Afgeronde WO opleiding op het gebied van verandermanagement;
- Ervaring opgedaan met trajecten om samenwerking te bevorderen tussen teams binnen een gemeente. Beschrijf hiervan een situatie en geef duidelijk aan wat de rol van jou hierbij was en wat de uitkomst is geweest;
- Ervaring met verandertrajecten binnen een gemeente. Geef hiervan duidelijk een voorbeeld en beschrijf welke rol je had en wat de uitkomst is geweest.
Competenties
- Analytisch denkvermogen en proces inzicht.
Aanleveren
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
