Hallo pedagogisch medewerker! Het is een zonnige vakantiedag en vandaag gaan we op de bso happy stones schilderen en verstoppen in de buurt.
De oudere kinderen helpen de jongste kinderen met het verzamelen van de stenen en het klaarleggen van de schildermaterialen. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat de bedoeling is en begeleidt het proces met geduld en aandacht. Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat kinderen veel zin hebben om naar Korein te komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Tijdens het schilderen geef je de kinderen alle vrijheid om hun eigen creativiteit te gebruiken. De oudere kinderen krijgen extra verantwoordelijkheid en mogen kleine groepjes jongere kinderen begeleiden. Hierdoor leren zij zelf ook over leiderschap en zorgzaamheid.
Na het schilderen trekt iedereen zijn schoenen aan en gaan we naar buiten om de stenen te verstoppen in de omgeving. Jij zorgt ervoor dat iedereen in groepjes blijft en veilig de weg oversteekt. De kinderen hebben veel plezier bij het zoeken naar de beste verstopplekjes en werken samen om dit tot een succes te maken.
Aan het einde van de dag komen we terug naar de opvang en delen we onze verhalen over de verborgen schatten. De kinderen gaan moe maar voldaan naar huis, met mooie herinneringen en de verwachting dat iemand hun kunstwerkjes zal vinden.
Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Functie-eisen
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op .
Doe de diplomacheck
Functie-voorstel
De oudere kinderen helpen de jongste kinderen met het verzamelen van de stenen en het klaarleggen van de schildermaterialen. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat de bedoeling is en begeleidt het proces met geduld en aandacht. Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat kinderen veel zin hebben om naar Korein te komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Tijdens het schilderen geef je de kinderen alle vrijheid om hun eigen creativiteit te gebruiken. De oudere kinderen krijgen extra verantwoordelijkheid en mogen kleine groepjes jongere kinderen begeleiden. Hierdoor leren zij zelf ook over leiderschap en zorgzaamheid.
Na het schilderen trekt iedereen zijn schoenen aan en gaan we naar buiten om de stenen te verstoppen in de omgeving. Jij zorgt ervoor dat iedereen in groepjes blijft en veilig de weg oversteekt. De kinderen hebben veel plezier bij het zoeken naar de beste verstopplekjes en werken samen om dit tot een succes te maken.
Aan het einde van de dag komen we terug naar de opvang en delen we onze verhalen over de verborgen schatten. De kinderen gaan moe maar voldaan naar huis, met mooie herinneringen en de verwachting dat iemand hun kunstwerkjes zal vinden.
Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Functie-eisen
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op .
Doe de diplomacheck
Functie-voorstel
- Een salaris tussen €2577,- en €3541,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In juli 2025 krijg je 2,5% cao-salarisverhoging. In september 2026 volgt nog een verhoging van 1,5%.
- Een contract voor 20 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
-
Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Report job
