Vind je het leuk om met kinderen te werken? Kun je goed in teamverband werken en ben je op zoek naar een baan in een klein team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Als pedagogisch medewerker kom je ons team bij Knetter versterken. Onze doelgroep? Dat zijn kinderen van 4 tot 12 jaar oud met een ontwikkelingsstoornis zoals autisme en/of gedragsproblematiek. Als pedagoog heb je uiteraard oog voor het individuele kind maar kan je ook het groepsdynamische proces aansturen. In deze uitdagende baan begeleid je zowel ambulante trajecten als dagbehandelgroepen. Daarnaast houd jij je bezig met:
Het signaleren van bijzonderheden;
Samenwerken met betrokkenen uit het sociale netwerk van de kinderen;
Samenwerken met andere professionals binnen ons team.
Dit ben jij
Je bent iemand die handelt vanuit een persoonlijke benadering. Je hebt oog voor het alledaags geluk van een ander. Zowel het werken met de kinderen als het vormgeven van een pedagogisch klimaat, maakt jou enthousiast. Door jouw creativiteit en bevlogenheid kun je oplossingen vinden buiten de gangbare paden. Verder heb jij:
Een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek of SPH;
SKJ-registratie;
Kennis van gedragsproblematiek, ontwikkelingsstoornissen en verstandelijke beperkingen;
In het bezit van een rijbewijs B.
Hier kom je te werken
Jij komt te werken bij franchise onderneming Knetter. Knetter biedt gespecialiseerde orthopedagogische behandeling en begeleiding voor kinderen tussen 4-12 jaar en hun ouders. Denk hierbij aan opvoedingsvragen of ontwikkelingsproblemen. Knetter is gevestiged in Nijmegen. Meer weten over Knetter? Klik hier!
Dit krijg je ervoor terug
We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden zoals: trainingen, cursussen en opleidingen op maat, denk bijvoorbeeld aan GoodHabitz. Daarnaast bieden we:
Een salaris van minimaal €2.836 en maximaal €4.178 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 40-45, cao-ghz), met onregelmatigheidstoeslag en een periodieke salarisverhoging;
Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
Eindejaarsuitkering 8,33%;
Reiskostenvergoeding;
Een tijdelijke aanstelling;
Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan);
Korting op aanvullende zorgverzekeringen (Menzis, CZ, Zilveren Kruis, DSW en IZZ);
Exclusieve kortingen op culturele activiteiten.
Solliciteer
Spreekt deze baan je aan en is het de ideale stap in jouw carrière? Stuur dan je CV + motivatie naar [email protected] of druk op de sollicitatieknop. Heb je nog vragen, bel dan gerust met Elsmarije, 06-10541329 of Han, 06-18774313.
Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail. Let op: de correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.
