Waarom werken bij J-Club?
Met duizenden shop-in-shops in grote retailketens door heel Europa is J-Club dé partner voor modeaccessoires. Ons Operations-team is de motor achter dit succes. Vanuit ons hoofdkantoor in Almere werk je in een dynamische, internationale omgeving waar eigenaarschap, snelheid en slimme oplossingen centraal staan.
Jouw rol als Personeelsplanner
Als Personeelsplanner zorg jij ervoor dat de juiste mensen, op de juiste plek, op het juiste moment staan. Je bent een cruciale schakel in ons Operations-team en werkt nauw samen met HR om beschikbaarheid, behoud en inzet van onze mobiele workforce te waarborgen.
Je taken als Personeelsplanner:
- Leiden van capaciteitsplanning en forecasting
- Dagelijkse herplanning wanneer nodig
- Workforce-data vertalen naar praktische inzichten
- Input geven voor slimme, gebruiksvriendelijke planningsoplossingen
- Meedenken met regionale managers over seizoensdrukte, pilotzones en groei-initiatieven
Wat jij meebrengt
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Logistiek, Operations, HRM of Bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar ervaring met workforce- of resourceplanning
- Analytisch sterk en tegelijk pragmatisch en hands-on
- Vloeiend in Nederlands én Engels
- Ervaring met planningssystemen, Excel en dashboards
- Snel schakelen en goed samenwerken met verschillende afdelingen
- Proactief, detailgericht en resultaatgedreven
Wat wij jou bieden als Personeelsplanner
- Een rol met directe impact binnen internationale operations
- Invloed op workforce-efficiëntie in meerdere EU-landen
- Ruimte om de functie mee vorm te geven en jezelf te ontwikkelen
- Mogelijkheid tot hybride werken (32–40 uur per week)
- Marktconform salaris en doorgroeimogelijkheden
- Een resultaatgerichte cultuur waar eigenaarschap wordt beloond
Groei bij J-Club
Bij J-Club bepaal jij jouw groeipad. Of je nu verder wilt in operations leadership, projectmanagement of workforce-optimalisatie – deze rol biedt jou de basis. Samen met je manager stel je je ontwikkelpad af op prestaties, ambitie en kansen.
Klaar om impact te maken?
Solliciteer nu via onze werken-bij pagina en vertel ons hoe jij als Personeelsplanner onze workforce planning naar een hoger niveau tilt.
