Als persoonlijk begeleider GGZ bij Cordaan op onze locatie Snelleveldstraat in Amsterdam-Zuidoost maak je impact op het leven van mensen met een psychische kwetsbaarheid. Je hebt veel ruimte om aandacht te besteden aan onze cliënten. Van een dagje naar de kringloop of het strand tot een bewonersvakantie naar Texel. Jij bent erbij!
Wat krijg jij van Cordaan?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.
Contract: jaarcontract voor 32 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
Salaris: FWG 45: min. € 3.020- en max. €4.057,- o.b.v. 36 uur per week;
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag;
Reiskosten: Een fietsplan en fietsreparatievergoeding en reiskostenvergoeding conform cao;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,-
Waar ga je werken?
Welkom bij onze locatie Snelleveldstraat! Een fijne locatie van drie naast elkaar gelegen rijtjeshuizen in een groene omgeving in Amsterdam-Zuidoost. De locatie bevindt zich in een rustige buurt met alle benodigde voorzieningen op loopafstand, waaronder: het metrostation, de bibliotheek en het winkelcentrum waar regelmatig markt is. We zijn het meeste trots op onze grote tuin waar we met mooi weer vaak te vinden zijn.
Ons team is hecht en betrokken: we kunnen op elkaar bouwen. We hebben al zo’n 2,5 jaar een vast team waardoor we een hele fijne samenwerking hebben en weten wat we aan elkaar hebben. Kortom, wil jij onderdeel zijn van een veilig en vertrouwd team? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider GGZ bij Cordaan speel je een centrale rol in het leven van onze GGZ-cliënten. Het werk is heel divers. Het ene moment ben je druk bezig met het schrijven van een behandelplan en het andere moment ga je in gesprek met een jongvolwassene over toekomstplannen. Je zorgt voor vertrouwen, stabiliteit en moedigt hen aan waar nodig. We vinden het belangrijk dat de cliënten altijd centraal staan. Je past jouw manier van begeleiden en het behandelplan dan ook aan naar hun steeds veranderende zorgvraag. Hiernaast heb je veel regie, ondersteun je de begeleiders en werk je nauw samen met gedragsdeskundigen Een mooie uitdaging voor jou!
Wie ben jij?
Je hebt een hbo- of wo-diploma in een zorgrichting of je hebt een mbo-4 opleiding, een aantal jaar werkervaring en hbo werk- en denkniveau
Indien je een mbo-4 diploma hebt is een assessment onderdeel van de selectieprocedureJe hebt ervaring met en kennis van de doelgroep (GGZ): mensen met een psychische kwetsbaarheid
Je bent flexibel inzetbaar: doordeweeks, in het weekend, overdag, 's avonds en je draait slaapdiensten
Je kunt goed aanvoelen wat een cliënt nodig heeft en speelt hierop in
Vind jij het daarnaast leuk om overstijgend te denken en een eigen caseload te coördineren? Dan maken we graag kennis met jou!
Enthousiast?
Ben jij de Persoonlijk Begeleider die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak. Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Rosanne Bonthuis (Recruiter): [email protected] of 06-28182388.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
