Wat ga je doen?
Als PhD-kandidaat neurologie richt je je onderzoek op het beter begrijpen van hersen- en zenuwfuncties bij mensen met post-COVID. Je voert metingen uit, vergelijkt deze met gezonde controles en past innovatieve technieken toe om nieuwe inzichten te verkrijgen. Met deze kennis draag je bij aan de ontwikkeling van behandelingen en richtlijnen die de zorg voor patiënten verbeteren.
Jouw kerntaken zijn:
- Verrichten van metingen van de hersenen en het autonome zenuwstelsel bij mensen met post-COVID en gezonde controles.
- Toepassen van nieuwe methoden, waaronder de zelf ontwikkelde logratio-methode en Near Infrared Spectroscopy (NIRS).
- Analyseren van de resultaten en onderscheiden van verschillende patiëntprofielen.
- Onderzoeken van het effect van twee soorten medicijnen op basis van de verkregen inzichten.
Het uiteindelijke doel van jouw onderzoek is het ontwikkelen van een nieuwe richtlijn die artsen helpt beter te voorspellen bij welke patiënten medicatie wel of niet effectief zal zijn.
Waar ga je werken?
We werken in een enthousiast en multidisciplinair team. We hebben veel ervaring met neurofysiologisch onderzoek en vinden het leuk jou hierin te begeleiden. Je bent vanaf de start van het project betrokken bij het onderzoek, waardoor je de kans krijgt ervaring op te doen met de verschillende fasen van wetenschappelijk onderzoek.
Wat neem je mee?
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt helder schakelen met zowel collega’s als patiënten. Daarnaast werk je nauwkeurig, heb je een analytische blik en weet je goed om te gaan met complexe onderzoeksdata. Je voelt je thuis in een internationale onderzoeksomgeving. Verder heb je:
- Een geldige BIG-registratie als basisarts.
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Affiniteit met signaalanalyse, bijvoorbeeld van hemodynamische data.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
- Als gedreven PhD-kandidaat bedraagt je salaris minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- De procedure bestaat uit het indienen van een sollicitatiebrief en cv, gevolgd door één of meerdere gespreksrondes. De eerste gesprekken vinden in principe plaats op 1 en 2 oktober 2025.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
