Wat ga je doen?
De afdeling Beeldvorming van het MUMC+ is verantwoordelijk voor het uitvoeren van beeldvormend onderzoek binnen het MUMC+. De afdeling is volledig gedigitaliseerd, waarbij onderzoeken worden gepland op verschillende modaliteiten, zoals MRI, CT, Echografie, Mammografie, Conventioneel röntgenonderzoek, PET-CT en SPECT-CT. De afdeling is onderverdeeld in zeven resultaatverantwoordelijke teams, waarbij de samenstelling van deze teams gebaseerd is op gelijkheid als uitgangspunt. Je maakt deel uit van een team van ongeveer 20 medewerkers.
Beeldvorming omvat werkzaamheden op drie locaties: Radiologie niveau 0, Nucleaire Geneeskunde niveau 0 en Radiologie niveau 3.
Het takenpakket bestaat uit het plannen van beeldvormende onderzoeken voor de afdeling Beelvorming. Dit omvat taken zoals het maken van afspraken en het informeren van patiënten, het ontvangen en aanmelden van patiënten, het plannen van spoedonderzoeken, het beantwoorden van telefoongesprekken, het branden van cd’s met onderzoeksgegevens en het begeleiden van nieuwe medewerkers. Beantwoorden en afhandelen van mails.
Wat vragen wij van jou?
Je beschikt minimaal over een afgeronde Mbo-opleiding (niveau 4), bij voorkeur een medische opleiding.
Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent assertief, stressbestendig, flexibel en je kunt goed organiseren.
Je hebt ervaring met het maken van afspraken met patiënten, het afhandelen van telefoongesprekken en het verstrekken van informatie aan zowel artsen als patiënten.
Je bent vertrouwd met informatiesystemen, en hoewel ervaring met Epic een voordeel is, is het geen vereiste. Daarentegen is goede kennis van medische terminologie wel essentieel.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.677,- en maximaal € 3.678,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met teamleider Audrey Quaedvlieg bereikbaar op via [email protected] Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 26-27 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 19 juni.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
