32-36 uur
hbo
Roosendaal
+ Je hebt interesse in de ontwikkeling van mens én organisatie.
+ Je vertaalt organisatiedoelen naar de HR-instrumenten die je inzet voor jouw bedrijfsonderdeel.
+ Je bent een ervaren adviseur waar leidinggevenden op kunnen vertrouwen.
WAT GA JE DOEN?
Wil je jouw HR-kennis inzetten voor een maatschappelijke organisatie? Als P&O Adviseur werk je nauw samen met de operationeel manager en maak je onderdeel uit van het bedrijfsteam van onze industriële vestiging in Roosendaal. Je combineert je adviseurs skills met een sterke mensgerichte benadering. Samen met je 7 collega-adviseurs ben je sparringpartner, bruggenbouwer en verbinder tussen beleid en praktijk.
Naast je werk op de vestiging in Roosendaal ben je 2 dagen per week aanwezig op de P&O-afdeling in Roosendaal.
Je ondersteunt en adviseert de leiding bij de uitvoering van het personeelsbeleid en het toepassen van de personeelsinstrumenten. Dit omvat alles van werving en selectie, onboarding, re-integratie- en opleidingstrajecten, arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken tot het juist toepassen van cao’s en rechtspositieregelingen. Je verzorgt samen met je collega’s de centrale introductiebijeenkomsten en je denkt mee in organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je komt te werken in een open, collegiale organisatie die ruimte biedt voor eigen inbreng.
Vind je het leuk om in projectgroepen te werken dan is daar alle ruimte voor. Alle P&O Adviseurs wordt gevraag hun steentje bij te dragen voor diverse projecten binnen de afdeling en daarbuiten. Voorbeelden van projectgroepen zijn; terugdringen ziekteverzuim, functiewaarderingssysteem, performance management, HR-analytics en AFAS-optimalisatie.
WIE BEN JIJ?
We zoeken een adviseur met minimaal 5 jaar ervaring op de teller. Je weet je adviezen goed te verkopen en je gesprekspartners gemakkelijk te overtuigen. Feilloos weet je de belangen van meerdere partijen tegelijk te behartigen. Met enthousiasme en de nodige P&O-kennis en -ervaring op zak ben je een steun en toeverlaat voor de leidinggevenden en medewerkers in jouw bedrijfsonderdeel.Je beschikt over een relevant 4jarig hbo-diploma. Je bent autonoom, resultaatgericht, integer en besluitvaardig. Je houdt van diversiteit in werk én in mensen en je vindt het geweldig om een bijdrage te leveren aan onze maatschappelijke doelen. Juist deze diversiteit in mensen is wat ons bedrijf bijzonder maakt. Op de extra hulpvraag van onze medewerkers kun jij met tact en geduld inspelen.Voor jou is geen berg te hoog en je ziet overal mogelijkheden en uitdagingen. Het sparren met collega's om je adviezen goed te beargumenteren en draagvlak te creëren gaat je gemakkelijk af. Je deinst niet terug voor weerstand, je weet als geen ander wanneer je standvastig moet blijven en wanneer je moet meebuigen. Kennis van gesubsidieerde arbeid, Cao’s( SW, SGO en Aan de Slag) en AFAS HRM is mooi meegenomen. WIE ZIJN WIJ?
Als werkontwikkelbedrijf biedt WVS werkzoekenden in West-Brabant een stevige opstap naar passend werk. Dat doen we bij WVS Academie door middel van ontwikkeltrajecten waarmee je kunt groeien als mens, een vak leert in de praktijk en zo je kansen op de arbeidsmarkt vergroot. Daarnaast zijn onze collega’s van WVS Diensten dagelijks met extra ondersteuning samen aan de slag voor én bij honderden opdrachtgevers. WVS helpt mensen uit zichzelf te halen wat erin zit.
WAT BIEDEN WE JOU?
+ Een contract voor 36 uur per week. 32 uur is bespreekbaar.
+ Een bruto salaris op basis van loonschaal 9 (cao sgo) van minimaal € 3426,- en maximaal € 4908,- bij een 36-urige werkweek afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Per 1 oktober 2025 stijgen de salarissen in deze cao met 1.85%.
+ 201.6 verlofuren bij een 36-urige werkweek.
+ Individueel Keuze Budget 17.05% bestaande uit: 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage.
+ Een goede regeling bij pensioenfonds ABP.
+ Reiskostenregeling per 1 januari 2026.
+ Mogelijkheid voor het fiscaliseren van reiskosten en zorgverzekeringskosten.
+ Fijne collega’s en een informele sfeer.
+ Opleidingen, cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
+ De kans om echt bij te dragen aan de ontwikkeling en het werkgeluk van mensen.
HOE KUN JE SOLLICITEREN?
Ben je enthousiast geworden en zie je een match tussen jouw kwaliteiten, de functie en onze organisatie? Solliciteer dan vóór 31-08-2025.
Wij kijken uit naar je reactie!
Goed om te weten: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk voor deze functie.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hammie de Kovel-Gorter, Concernhoofd P&O, telefonisch bereikbaar op telefoonnummer
088 031 2141.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: €3.426,00 - €4.908,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Pensioen
Opleiding:
- HBO (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
Verwachte startdatum: 01-10-2025
