P&O Adviseur – Rechtbank Amsterdam

Introductie

Deze opdracht kan alleen op detacheringbasis uitgevoerd worden. (Geen zzp/ DGA)

• Je adviseert leidinggevenden bij casuïstiek, bijvoorbeeld op het gebied van verzuim, werving en selectie, functioneren, integriteit, ongewenst gedrag etc., en zoekt daarbij, indien nodig, de
• afstemming met de (externe) arbeidsjuristen.
• Je houdt overzicht op de lopende verzuimdossiers, zet acties uit, ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van gesprekken (o.a. frequent verzuim), denkt mee over vraagstellingen aan de bedrijfsarts, in te zetten interventies en de re-integratie etc.
• Daarnaast coördineer je de werving en selectie van nieuwe medewerkers in samenwerking met de junior HR-adviseur en neem je deel aan sollicitatiegesprekken.

Organisatie

Competenties:

Functie

Wensen:

Functie-eisen