Functieomschrijving
Bij Kracht geloven we dat sterke gezinnen de basis vormen voor een gezonde samenleving. Daarom zoeken we een Preventiemedewerker Gezin die zich richt op gezinnen in de wijk. Iemand die weet wat er speelt, dichtbij mensen staat en snel kan schakelen tussen preventie en ondersteuning. Als Preventiemedewerker Gezin werk je midden in de wijk, je werkt vanuit het Preventieteam in Escamp. Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken en bouwt actief aan een netwerk van ouders/opvoeders, ketenpartners en collega’s.
Je ontwikkelt en organiseert collectieve preventieve activiteiten, zoals opvoedspreekuren, ouder-kind trainingen of themabijeenkomsten. Daarbij betrek je waar mogelijk ook ervaringsdeskundigen, sociaal ondernemers en andere partners uit de wijk. Tegelijk bied je laagdrempelige individuele opvoedondersteuning, denk hierbij aan ouders die worstelen met een kind dat niet slaapt, het lastig vinden om grenzen te stellen of zoeken naar handvatten bij spanningsklachten van hun kind. Deze ondersteuning bied je bij gezinnen thuis of op een van onze CJG’s. Je sluit altijd aan bij de leefwereld van het gezin, met ondersteuning die werkt en die helpt om zelf verder te kunnen. Soms geef je een training of bijeenkomst in de avond, wanneer dat beter aansluit bij de beschikbaarheid van ouders.
Je komt te werken bij Kracht. Kracht is sinds 1 januari 2024 verantwoordelijk voor jeugd- en gezinshulp in de percelen Kust en Escamp. In samenwerking met de gemeente en partners bieden wij preventieve ondersteuning, toegankelijke hulp en begeleiding vanuit onze basisteams. Bij Kracht staan we voor "samen anders denken en samen anders doen". Als organisatie in ontwikkeling richten wij ons op het transformeren van de jeugdhulp in Den Haag. Dit doen we door gezinnen te versterken, hun zelfredzaamheid te vergroten en duurzame oplossingen op maat te bieden. Onze aanpak is laagdrempelig, persoonlijk en gericht op een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen en jongeren.
Wat je krijgt
Kracht is een energieke en dynamische organisatie. Wij proberen altijd te innoveren en jij kunt ons daarbij helpen. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Jij krijgt een team van betrokken collega’s, die elkaar helpen en van elkaar leren.
Verder bieden wij:
- Beloning in overeenstemming met cao sociaal werk schaal 8, minimaal €3.319,- en maximaal €5.040,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.
Wie je bent
We zoeken een vak-volwassen preventie professional die zelfstandig kan werken binnen vastgestelde kaders en het werk gestructureerd plant. Je bent creatief en maakt gemakkelijk contact. Door goed te luisteren draag je bij aan een preventief en groepsgericht aanbod. We vinden het belangrijk dat je eigen ideeën meebrengt en verantwoordelijkheid neemt.
Daarnaast zien we graag:
- Een relevant hbo-diploma op sociaal, maatschappelijk of pedagogisch gebied met minimaal 1 jaar werkervaring binnen de (jeugd)zorg;
- Óf een mbo-diploma op sociaal, maatschappelijk of pedagogisch gebied met minimaal 5 jaar werkervaring binnen de (jeugd)zorg;
- Je hebt kennis van en inzicht in het preventie aanbod en groepsdynamica;
- Je kunt op je eigen handelen reflecteren en hiervan leren;
- Je bent beschikbaar tussen de 32 en 36 uur in de week.
Reageren
Wil je meer weten over de baan of de wervingsprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter.
Wil je gelijk solliciteren? Dan ontvangen we graag je cv en een motivatie! Je kunt deze uploaden via onze website.
