Privacy officer

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een rechtvaardige en veilige samenleving? Weet jij wel raad met onderwerpen als informatieveiligheid, gegevensbescherming en privacy? En wil je dit samen met leuke collega’s in een gedreven organisatie verder brengen? Dan hebben wij, binnen de afdeling Bedrijfsvoering van de Inspectie Justitie en Veiligheid, dé baan voor jou!

Elke dag werken uitvoeringsorganisaties binnen het domein van justitie en veiligheid hard aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Denk aan de politie die ingrijpt in noodsituaties, of aan gevangenissen, forensische klinieken en justitiële jeugdinrichtingen die hun cliënten zo goed en veilig mogelijk weer voorbereiden op terugkeer in de maatschappij. De Inspectie Justitie en Veiligheid draagt hier aan bij door toezicht te houden op de uitvoeringsorganisaties. Met haar toezicht onderzoekt de Inspectie waar zich risico’s voordoen, waar het goed gaat en waar het beter kan.
Informatie is bij uitstek de grondstof voor de toezichtsproducten van de Inspectie. Hier zitten ook persoonsgegevens tussen. Het op de juiste manier verwerken en beschermen van de (bijzondere) persoonsgegevens is cruciaal. Als privacy officer weet jij hier wel raad mee. Jij zet privacy goed op de agenda binnen de Inspectie Justitie en Veiligheid en speelt een cruciale rol in het beschermen van persoonsgegevens en het naleven van wet- en regelgeving.
Wat ga je doen?
Als privacy officer ben jij voor alle collega’s dé inhoudsdeskundige en vraagbaak op het gebied van (bijzondere) persoonsgegevens en de AVG. Je geeft advies aan onze inspecteurs die toezicht houden op de uitvoeringsorganisaties van het ministerie Justitie en Veiligheid. Zij kunnen met al hun vragen over privacy en persoonsgegevens bij jou terecht. Door jouw kennis en advies over de AVG-wetgeving zijn de inspecteurs goed geïnformeerd over de mogelijkheden en eventuele beperkingen binnen hun onderzoek.
Als privacy officer onderhoud je het privacy beleid en organiseer je de privacy processen binnen de Inspectie Justitie en Veiligheid. Je beheert het verwerkingsregister en houdt dit up-to-date. Je voert privacyprocedures uit, zoals de afhandeling en registratie van datalekken. Je controleert of de toezichts- en bedrijfsvoeringsprocessen binnen de Inspectie waarin persoonsgegevens worden verwerkt, voldoen aan de privacywetgeving en adviseert over hoe we de informatiehuishouding binnen onze organisatie goed kunnen inrichten op het gebied van privacy. Hierbij lever je een bijdrage aan de toepassing van privacy-by-design en default binnen de Inspectie. Verder begeleid je het uitvoeren van risicoanalyses, het opstellen van verwerkersovereenkomsten, DPIA’s en IAMA’s.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de bewustwording van de collega’s omtrent privacy. Jij maakt je collega’s en het management écht privacybewust, bijvoorbeeld door kennissessies te organiseren en onderdeel te zijn van de onboarding van nieuwe medewerkers.
Het is een functie met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng. Je hebt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid. Weet jij met jouw ideeën, creativiteit en inhoudelijke expertise het thema privacy binnen de Inspectie verder te brengen?

• schaal 11
  €4.024 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 24 - 36 uur

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het geeft jou energie om voor een ingewikkeld vraagstuk een oplossing te bedenken. Wat kunnen we vandaag doen om een stap in de goede richting te zetten? Je denkt graag vooruit en ziet kansen en mogelijkheden. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, je zoekt dan ook de verbinding met je collega’s. Ook zelfstandig kan jij prima aan de slag en weet je hoe je jouw werk vormgeeft. Binnen de organisatie laat je van je horen, moeiteloos spreek jij jouw mening uit. Je deinst er niet voor terug om soms ook tegenspraak te geven. We vertrouwen op jouw kennis van de inhoud. Jij wacht niet af, maar neemt juist graag initiatief. Verder heb je:

• Je hebt een HBO/WO-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante (recente) werkervaring op het gebied van privacy, bij voorkeur bij de overheid. Je hebt bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van DPIA’s.
• Je bent goed thuis in de Algemene Verordening Gegevensbescherming en beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy, bij voorkeur onderbouwd met een CIPP/E-certificaat.
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.

Voldoe je niet aan alle eisen maar ben je wel bereid om je hierin te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Meer over de afdeling Bedrijfsvoering

Over Inspectie Justitie en Veiligheid

De Inspectie Justitie en Veiligheid heeft diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel staan. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talenten en kwaliteiten.

• Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken met een commissie: een selectiegesprek en een draagvlakgesprek.
• Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de procedure.
• Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Deze functie is in beginsel voor de duur van 1 jaar

Voor meer informatie over deze functie kunt u tot 20 april 2025 contact opnemen met Bas de Jong op 06 46245666 of via [email protected] . Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Alexander Martini (Sr.Recruiter) op 0652430546 of [email protected]

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.