Werk mee aan de verwondering
Ben jij een analytisch sterke professional die financiële processen borgt en optimaliseert? En krijg je energie van het bijdragen aan een efficiënte organisatie?
Wij zijn op zoek naar een Procescontroller die zich richt op optimale financiële processen en risicoanalyse binnen de Efteling.
Wat ga je doen?
Als Procescontroller zorg jij ervoor dat het (financiële) proces waar jij verantwoordelijk voor bent altijd juist, volledig en op tijd verloopt. Daarbij richt je je op optimalisatie en het scherp in kaart brengen van risico’s.
- ben je op de hoogte van de formele inrichting van jouw proces en je toetst de feitelijke werking.
- maak je risico’s inzichtelijk en draag je bij aan het mitigeren daarvan.
- voer je controles uit op de juistheid en volledigheid binnen het werkproces.
- houd je balansdossiers up-to-date, lever je een bijdrage aan het periodiek afsluitingsproces en licht je varianties binnen het proces toe.
- neem je deel aan verbeterprojecten als deze jouw proces raken.
- ben je het aanspreekpunt voor Business Units bij vragen over jouw proces.
- train je nieuwe collega’s en ontwikkel je werkinstructies om correcte dataverwerking en een optimale proceswerking te waarborgen.
Jouw werkplek
De afdeling Finance & Control Support valt binnen de unit Finance & Support. De afdeling stuurt op een interne gasttevredenheid en levert een bijdrage aan de visie voor 2030 van een 9+ beleving. Dit doet de afdeling vooral door zorg te dragen voor operational excellence. De afdeling streeft naar de juiste balans tussen een geautomatiseerd proces en persoonlijk contact. Je rapporteert direct aan de Teamleider F&C Support.
Wat breng je mee?
Als Procescontroller ben jij een communicatieve, proactieve en nauwkeurige professional. Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet financiële processen helder te ontrafelen. Jij wacht niet af, maar neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
- hebt een afgeronde hbo opleiding in economische richting.
- je communiceert helder en weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen.
- hebt 2-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een jaarcontract voor 32 - 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris tussen €3145 en €4443 per maand op basis van 38 uur per week. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
- 13e maand.
- 8% vakantietoeslag.
- Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
- Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
- Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Regelement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!
Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Procescontroller? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 10 september. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.
Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Herken jij je in het profiel? Dan nodigen we je uit te solliciteren. Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via [email protected]
Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.
Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!
