- Vind jij dat transparantie en openheid cruciaal zijn in de aanpak van onveiligheid?
- Heb jij interesse in het menselijk gedrag en wil je graag een bijdrage leveren aan het verbeteren van menselijke relaties?
- Kan jij goed met schrijnende situaties omgaan én wil jij een bijdrage leveren aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling?
Dan ben jij onze nieuwe procesregisseur bij een gebiedsteam! Lees je mee?
Wat ga je doen?
Als sociaal werker, in de functie van procesregisseur, binnen een gebiedsteam van Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond werk je aan de hand van zorgmeldingen over elke vorm van onveiligheid in afhankelijkheidsrelaties. Deze meldingen komen van zowel professionals als particulieren. Je gaat in gesprek met de directbetrokkenen en hun netwerk (zowel face-to-face als telefonisch) om te beoordelen wat er precies aan de hand is, én welke hulp nodig is om het weer veilig te maken. Op basis van de analyse bepaal je welke hulpverlening ingezet moet worden en welke afspraken gemaakt moeten worden met betrekking tot de veiligheid van de cliënten. Je organiseert dat die hulp er komt en je ziet er in de 12 maanden die volgen op toe dat er stabiliteit in de situatie komt zodat er gewerkt kan worden aan het herstel van de geleden schade.
Ook heb je regelmatig contact met het wijkteam. Aan hen vraag je op basis van jullie bevindingen een plan uit te stippelen met als doel om de veiligheid terug te doen keren. Tevens wordt ervoor gezorgd dat ze met de risicofactoren voor de veiligheid aan de slag gaan en die schade wordt hersteld door middel van traumabehandeling of gezinstherapie.
Daarnaast heb je gemiddeld 12 bereikbaarheidsdiensten (avond, nacht, weekend) per jaar.
Jouw team
Je zit in een team van 10 tot 20 procesregisseurs, 1 gedragswetenschapper, 1 vertrouwensarts en 1 werkbegeleider. Samen zorg je voor het juiste plan van aanpak bij elke casus en onderneem je actie. Je meld betrokkenen aan de vervolghulp en zorgt voor een zorgvuldige overdracht. Daarnaast heb je regelmatig contact met diverse ketenpartners zoals de politie of gemeente om tot een gezamenlijke aanpak te komen.
Binnen Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond kennen we 4 gebiedsteams waar jij onderdeel van uit kan maken:
- Gebiedsteam Noord – Maassluis, Vlaardingen, Schiedam en Lansingerland
- Gebiedsteam Oost – Prins Alexander, Capelle a/d IJssel, Krimpen a/d IJssel, stadscentrum, Delfshaven, Kralingen-Crooswijk, Noord, Overschie, Hillegersberg-Schiebroek en Hoek van Holland
- Gebiedsteam Zuid – Feijenoord, IJsselmonde, Charlois, Rozenburg en Hoogvliet-Pernis
- Gebiedsteam Zuid-West – Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard, Nissewaard, Hellevoetsluis, Brielle, Westvoorne en Goeree-Overflakkee.
Als jij jouw steentje bij wilt dragen aan het stoppen van huiselijk geweld en (kinder)mishandeling, en je niet bang bent om belangrijke beslissingen te nemen, dan is dit een baan voor jou. Nieuwsgierig hoe een dag als procesregisseur bij een Gebiedsteam er verder uit ziet? Een impressie van de functie en een gemiddelde weekagenda vind je hier.
Wat breng je mee?
- HBO diploma in de richting van Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar;
- SKJ geregistreerd of de mogelijkheid om een vooraanmelding bij het SKJ te doen;
- Relevante werkervaring;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Stressbestendigheid, kunnen omgaan met weerstand;
- Verantwoordelijkheidsgevoel, niet bang zijn om belangrijke beslissingen te nemen en te vertrouwen op je ervaring.
Wat bieden wij?
Bij Veilig Thuis vinden we, naast de goede zorg voor onze cliënten, ook de zorg voor ons personeel belangrijk. Je wordt ingeschaald in schaal 10 (max. €5217,- bruto per maand) conform CAO Jeugdzorg én bieden we je:
- Een zelfstandige en uitdagende baan die ertoe doet;
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. We hebben de intentie om jou uiteindelijk een vast dienstverband aan te bieden;
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen voor bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, een mobiele device of een fitnessabonnement;
- Reiskostenvergoeding en een NS Business Card;
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Ontwikkeling met de mogelijkheid om je op termijn verder te ontwikkelen binnen een van de expertisegroepen met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling;
- Vijf scholingsdagen waarbij er ruimte is voor eigen inbreng, vijf intervisiebijeenkomsten per jaar;
- Een groot team van fijne collega’s die je ondersteunen en waar je op terug kunt vallen en waarin ook ruimte is voor humor en ontspanning;
- Een inwerkmaatje voor de eerste maanden en coaching vanuit de teamleider;
- Een actieve feestcommissie die zorgt voor verbinding en gezelligheid, met o.a. twee keer per jaar een personeelsfeest en gezamenlijke lunches.
Ons kantoor is gevestigd in het hart van de levendige Afrikanerwijk in Rotterdam.
Direct tegenover ons kantoor vind je een Albert Heijn, en in de buurt zijn er verschillende eettentjes – perfect voor een smakelijke lunch of een snelle boodschap.
Tot slot is onze locatie uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer: metrostation Maashaven ligt op slechts vijf minuten loopafstand.
Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan direct via de blauwe sollicitatiebutton. We kijken uit naar je reactie!.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: Tot €5.217,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in 3072 GJ Rotterdam
