Productiemedewerker houtbewerking
Duidelijke structuur op de werkvloer
Werken met vakmensen en moderne machines
Ruimte om te leren en door te groeien
Productiemedewerker houtbewerking
Ben jij handig met hout, nauwkeurig en weet jij van aanpakken? Dan hebben we bij De Vries Trappen in Heerenveen wellicht een leuke uitdaging voor je liggen. We zoeken namelijk een productiemedewerker houtbewerking.
Zo zien jouw werkzaamheden eruit
Binnen ‘team productie’ zijn er verschillende rollen die er gezamenlijk voor zorgen dat de onderdelen van onze trappen kunnen worden gemaakt. Voor de uitvoering van enkele van deze rollen zijn wij op zoek naar versterking. Het gaat om:
- Opdeelzaag/afkortlijn: nadat de stroken hout aan elkaar gelijmd zijn en er grote houten platen zijn ontstaan worden deze grote platen hier op maat gemaakt zodat er bomen of treden van gemaakt kunnen worden. Jij selecteert de orders en zorgt dat de platen gezaagd worden.
- Schuurmachine: de platen die bij de opdeelzaag/afkortlijn wegkomen moeten vervolgens worden geschuurd. Nadat een plaat is geschuurd controleer je deze op dikte en stapel je alles netjes op.
- Stootbordenmachine: deze machine zaagt de stootborden voor onze dichte trappen. Je selecteert hoeveel stootborden er gezaagd moeten worden waarna de machine dit uitvoert. Vervolgens stapel je ze op en leg je het pakketje klaar op een pallet.
Wanneer je bij ons komt werken zul je flexibel ingezet worden op deze drie functies.
Wat krijg je van ons?
- Salaris en reiskostenvergoeding conform CAO voor de Timmerindustrie;
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte om nieuwe vaardigheden te leren;
- Vier weken bouwvak en twee weken kerstvakantie;
- Leuke teamuitjes om aan deel te nemen;
- Een gezellig team van vakmensen die samen voor het beste resultaat gaan!
Wat wij vragen van jou
- Je bent nauwkeurig, praktisch ingesteld en werkt graag met je handen;
- Je kunt goed samenwerken, maar werkt ook zelfstandig;
- Ervaring of een opleiding op het gebied van houtbewerking, timmeren, meubels maken, etc. is een pré;
- Je woont in de omgeving van Heerenveen, of bent bereid een stukje te reizen;
- Je bent fulltime beschikbaar (37,5 uur) en werkt op werkdagen van 07:15 tot 15:30 uur. Soms vragen we je om flexibel te zijn in je begintijd, afhankelijk van de planning of productiebehoefte.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Een fulltime salaris tussen de €2300 en €3000 bruto per maand exclusief 8,33% vakantiegeld. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Pensioen
Pensioenopbouw via bpfBOUW: ouderdoms-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioen.
Vrije dagen en verlof
Je hebt recht op 25 vakantie- en 7 ATV-dagen.
Opleiding en ontwikkeling
Bij aanvang volg je een introductieprogramma. We blijven meedenken over je loopbaan/carrièreplan.
Gezellige uitjes
Uitjes met je team, afdeling of het hele bedrijf. En natuurlijk hebben we een personeelsvereniging.
Attenties die het verschil maken
Paas-, sinterklaas- en kerstpakket, fruit, leasefiets, huiskok én aandacht bij bijzondere momenten.
Lees meer
Ontvang €500 netto bij tekenen van je contract
- De tekenbonus is alleen van toepassing bij rechtstreeks in dienst treden, niet via een uitzendbureau. De bonus wordt uitgekeerd wanneer de proefperiode verstreken is en het van beide kanten goed bevalt.
Meer weten over deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Stap 1
Solliciteren
Je solliciteert via het formulier, WhatsApp of telefonisch. Bel of app je? Dan stellen we wat vragen om je te leren kennen. We vragen altijd om je CV.
Stap 2
Selectie
Lammert Swart beoordeelt je sollicitatie binnen enkele werkdagen en nodigt je, bij een positieve indruk, uit voor een kennismakingsgesprek.
Stap 3
Sollicitatie-gesprek
Het gesprek is met Lammert en/of een voorman. We leren elkaar kennen en bespreken jouw motivatie en wat de functie inhoudt.
Stap 4
Terugkoppeling
Binnen enkele werkdagen hoor je van ons. Bij een match volgt een aanbod. Twijfel je zelf nog? Vraag gerust om een dag mee te lopen.
Stap 5
Arbeidsvoorwaarden
Beide enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden. We bieden voorwaarden die passen bij het werk en helpen om je functie goed uit te voeren.
Stap 6
In dienst
Alles rond? Dan start je als nieuwe collega in de productie. Welkom bij De Vries Trappen!
Onze cultuur
Betrokken werksfeer
Ondanks dat we een groot bedrijf zijn, blijven we menselijk. Collega’s kennen elkaar, successen worden samen gevierd en er is aandacht voor elkaar op de momenten dat het telt.
Ruimte voor plezier
We nemen ons werk serieus, maar kunnen ook lachen. 1 aprilgrappen, een jubileumlied met videoclip. Dat soort acties maken het werken hier net wat leuker.
Waardering en sfeer
We zijn trots op wat we maken en hechten veel waarde aan de sfeer. Uitjes, gezamenlijke afsluitingen, kerstpakketten… Plezier in je werk gaat samen met goed werk leveren.
Ruimte om te ontwikkelen
Of je nu net binnenkomt of al jaren meedraait: bij De Vries Trappen krijg je de ruimte om te leren, te groeien en te bouwen aan je toekomst – in de praktijk of via training.
Ruimte voor eigen initiatief
Verbeteringen komen niet alleen van hogeraf, maar juist uit het team. Zie je iets dat beter kan? Dan krijg je de ruimte om dat zelf op te pakken.
Korte lijnen en transparantie
De organisatie is plat. Je stemt makkelijk af met collega’s of directie. Informatie wordt open gedeeld, zodat je weet hoe jouw werk bijdraagt aan waar we naartoe werken.
Zorg voor mensen
We zorgen dat je je werk goed kunt doen. Met goede middelen, aandacht voor fysieke belasting en oog voor wat er privé speelt.
Trots op het resultaat
Je werkt mee aan een product dat klopt. Of je nu ontwerpt, produceert of plaatst; het eindresultaat is iets om trots op te zijn.
Innovatief en vooruitstrevend
We zijn trots op ons vakmanschap, maar staan nooit stil. Van de traptoren tot het modernste machinepark van Europa: we blijven investeren in ontwikkeling.
Zekerheid en continuïteit
We maken al meer dan honderd jaar trappen. Die geschiedenis biedt zekerheid: een stabiele werkgever met een duidelijke koers.
Productiemedewerker houtbewerking
Solliciteer nu!
Kies bestand...
