Rotterdam
€4872,-/ €6972,-
Vast
Manager Assembly. Wat houdt dat in?
- Draag je zorg voor de realisatie van gestelde KPI’s binnen de assemblage van monopiles op het gebied van planning, output, budget, kwaliteit, procesoptimalisaties en veiligheid;
- Stel je een bezettingsplan op basis van capaciteits- en competentieniveaus;
- Monitor je de voortgang en kwaliteit van de productie output en neem je maatregelen bij afwikkelingen binnen vastgestelde kaders;
- Je draagt zorg voor afstemming en samenwerking van de verschillende afdelingen ten aanzien van een optimale productie en ook zorg je voor kennisoverdracht m.b.t. productiemethoden en processen;
- Je organiseert de processen, procedures en werkwijzen binnen de afdeling zodanig dat de doelstellingen en de planning gehaald kunnen worden;
- Stimuleer je groei en ontwikkeling ook over de eigen afdelingsgrenzen heen.
- HBO-niveau in engineering of technisch bedrijfskunde;
- Kennis van Op-lastechnieken en (grote) staalconstructies is een pré;
- Kennis van productieprocessen en verbeteringsmethodieken (zoals Lean).
- Kennis van interne processen en procedures;
- Kennis van de Engelse taal.
- Aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden (CAO Kleinmetaal);
- Goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Een gezellig team en een leuke werkomgeving;
- Een plek waar je kan blijven doorgroeien en ontwikkelen;
- Impact op de energietransitie en duurzaamheid
Zo gaat de sollicitatie
#1
Geweldig dat je interesse hebt in Sif! Wil je bij ons aan de slag? Bekijk onze vacatures en , of stuur ons een open sollicitatie via deze link. We laten binnen twee werkdagen van ons horen.
#2
Na een eerste online kennismaking met onze recruiter, nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek. We willen jou beter leren kennen en je alles vertellen over de functie en Sif. Zo krijg jij een goed beeld van je toekomstige werkplek en kunnen we jouw vragen beantwoorden.
#3
In het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw motivatie en hoe jouw talenten passen bij ons team. We horen graag wat jou drijft en hoe je je enthousiasme kunt inzetten voor onze doelen. Zo ontdekken we samen of er een goede match is. Soms hoort een assessment ook bij dit proces, afhankelijk van de functie.
#4
Yes, er is een match! In de volgende stap bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Niet alleen je salaris, maar ook wat verder belangrijk voor je is. Ons doel? In één keer een aanbod doen dat perfect bij jou past.
#5
Hoera! Je bent onze nieuwe collega!
Zo gaat de sollicitatie
#1
Geweldig dat je interesse hebt in Sif! Wil je bij ons aan de slag? Bekijk onze vacatures en , of stuur ons een open sollicitatie via deze link. We laten binnen twee werkdagen van ons horen.
#2
Na een eerste online kennismaking met onze recruiter, nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek. We willen jou beter leren kennen en je alles vertellen over de functie en Sif. Zo krijg jij een goed beeld van je toekomstige werkplek en kunnen we jouw vragen beantwoorden.
#3
In het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw motivatie en hoe jouw talenten passen bij ons team. We horen graag wat jou drijft en hoe je je enthousiasme kunt inzetten voor onze doelen. Zo ontdekken we samen of er een goede match is. Soms hoort een assessment ook bij dit proces, afhankelijk van de functie.
#4
Yes, er is een match! In de volgende stap bespreken we de arbeidsvoorwaarden. Niet alleen je salaris, maar ook wat verder belangrijk voor je is. Ons doel? In één keer een aanbod doen dat perfect bij jou past.
#5
Hoera! Je bent onze nieuwe collega!
