Programmamanager Hybride Ziekenhuis

IZA (regioplan overkoepelend)

Contract

wo,hbo

ervaren

24 uur per week

Marktconform salaris

Ziekenhuis Gelderse Vallei gaat voor gezondheidswinst in de Gelderse vallei. We doen dat samen met onze netwerkpartners en zorgprofessionals. Jij kunt hieraan bijdragen! Gewoon in ons ziekenhuis.

Ziekenhuis Gelderse Vallei (ZGV) is koploper in digitale zorg. De komende jaren versterken we deze positie met het transformatieplan ‘Op weg naar het hybride ziekenhuis’.
Denk daarbij aan hybride eZorgpaden, remote monitoring (zowel klinisch als thuis), zelfmetingen door patiënten, RPA (Robot Process Automation) en niet te vergeten een inspirerend scholings- en verandertraject voor alle (zorg) professionals én patiënten. Het programma versterkt de kracht van de zorgprofessionals en de lijnorganisatie. De structuur zorgt voor samenhang, focus op resultaat, een heldere planning en verantwoording.

Jouw baan
Ben jij de drijvende kracht achter de volgende stappen in onze digitale zorgtransformatie? Samen met het deskundige en bevlogen programmateam, zorgprofessionals, management en partners geef je vorm aan ons hybride ziekenhuis van de toekomst waarin de zorgvraag toeneemt en de capaciteiten niet meegroeien. Ben jij de programmamanager die weet dat digitalisering meer is dan technologie en juist verandering van proces en denken vraagt, dan zoeken we jou voor deze mooie plek in ZGV!

Het programmateam heeft in de afgelopen periode het plan, de planning en de programmastructuur al goed uitgewerkt. We starten nu met de ambitieuze uitvoering.

De programmamanager coördineert het programma, verdeelt verantwoordelijkheden en houdt overzicht. Je stuurt op resultaat, volgt de voortgang nauwgezet en schakelt scherp met oog voor de complexiteit van het onderwerp.
Maar dat niet alleen; jij gelooft in de transformatie van het zorglandschap met nieuwe digitaal ondersteunde vormen van zorg. Jij bent een believer met realiteitszin en hebt oog voor de uitdagingen die bij deze verandering horen. Je snapt de effecten van digitalisering en dat deze soms lastig zijn, zowel voor de zorgverleners als voor patiënten. En dat allemaal om te komen tot een stevig hybride netwerkziekenhuis.

Je hebt ruime ervaring als programmamanager en je kent de beweging naar digitalisering van zorg als geen ander. Je bent natuurlijk proactief, communicatief, zelfstandig en je overziet verschillende afhankelijkheden en belangen. We waarderen zeker ook humor en relativeringsvermogen. Met jou komen we heel graag in contact.

Samen werken aan passende zorg
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei werk je met ca. 2.600 deskundige en zorgzame collega’s. Je leert van elkaar, staat voor elkaar klaar en levert zorg die écht past bij de mensen die we helpen. In onze teams voel je je snel thuis. Je krijgt de ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de zorg van morgen. We zijn trots op onze expertise Voeding, Bewegen en Slaap. Onze expertisecentra – zoals Sports Valley en de centra voor slaap, reuk-smaak en darm-lever – zetten de toon in Nederland. Vanuit onze hoofdlocatie Ede en andere locaties in de regio werken we dagelijks aan de gezondheid van patiënten, collega’s en inwoners.

Wij zijn klaar voor de toekomst
Om zorg toegankelijk te houden, durven we het anders te organiseren. We zetten in op digitale zorg, zoals e-zorgpaden, thuismonitoring en zelfmetingen. Ook duurzaamheid nemen we serieus: het is onderdeel van hoe we werken en denken. Veranderen doen we samen. Daarom investeren we in scholing en ondersteuning voor alle collega’s. Zo zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen – deskundig en vol vertrouwen. Want bij Ziekenhuis Gelderse Vallei kijken we met durf vooruit. En daar zijn we trots op.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op HBO/academisch niveau
• Ruime kennis van en ervaring met de digitalisering van zorg inclusief kennis van innovaties en techniek
• Ervaring met verandertrajecten in complexe zorgorganisaties en programmamanagement
• Kennis van de mogelijkheden en beperkingen van technologie in de zorg
• Je verstaat de kunst om mensen en inhoud te verbinden en kunt een organisatie ‘lezen’
• Je bent zelfstandig, duidelijk en weet goed om te gaan met tegengeluid
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: gewoon, zorgzaam, deskundig, trots en durf.

Wat bieden wij jou?
Je gaat samenwerken met enthousiaste en betrokken collega’s in een opleidingsziekenhuis met als onderscheidend vermogen Voeding, Bewegen en Slaap. Verder waarderen wij jou met:

• Een marktconform salaris dat aansluit bij de verantwoordelijkheden van de functie en de ervaring van de kandidaat
• Een vaste eindejaarsuitkering, een vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Een contract voor de periode van 2 jaar, met mogelijke carrièrekansen binnen ZGV
• Een werkweek van 24 uur
• Een reiskostenvergoeding gebaseerd op de afstand woon-werk en het aantal dagen dat je werkt. Ook als je maar een paar kilometer van je werk woont, krijg je al een kleine vergoeding. Bij ons is de reiskostenvergoeding 16 cent per kilometer conform CAO
• De mogelijkheid dagelijks te genieten van heerlijke verse, gezonde producten in ons personeelsrestaurant
• Financieel voordeel via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je sportabonnement, korting op de aanschaf van een fiets of een matras
• Een carrière en persoonlijke ontwikkeling binnen een opleidingsziekenhuis met expertisecentra als SportsValley voor (top)sporters en het slaapcentrum.

Laten we kennismaken
Interesse in deze functie? Neem dan contact op! Bel met het secretariaat (0318 – 43 46 63), zij zorgen dat je in contact komt met Marjolein de Jong (Raad van Bestuur) of Titia Veldman (lid programmateam). Heb je voldoende informatie? Solliciteer dan vóór 28 augustus 2025 via de knop ‘solliciteren’.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 9 september 2025. We vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda.

Deze functie staat tegelijk intern en extern open, waarbij interne medewerkers bij gelijke geschiktheid, voorrang hebben. Indien een geschikte kandidaat solliciteert, dan gaan we direct in gesprek met elkaar.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel!

N.B. Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan gebeuren dat deze in je spambox terecht komt! Check deze dus regelmatig

ACQUISITIE N.A.V. DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD