Project Management Officer S&OP

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als PMO S&OP

Als PMO S&OP ben jij de spil in het team en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je hebt een centrale rol in het S&OP proces Je ondersteunt collega’s door structuur aan te brengen in planningen, vergaderingen en documentatie. Dankzij jouw coördinerende talent en proactieve houding kunnen processen soepel verlopen en worden planningen en doelstellingen behaald. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en betrokkenen, terwijl je overzicht houdt en de juiste prioriteiten stelt.

Jouw belangrijkste taken:

• Voorbereiden en voorzitten van de S&OP weekstart en het S&OP voortgangsoverleg.
• Het opstellen van, en sturen op de S&OP kwartaalplanning.
• Het bewaken van de samenhang tussen de S&OP vergaderstructuur (running) en de afhankelijkheden met het S&OP project (change).
• Inhoudelijk voorbereiden van workshops en retrospectives en het plannen en organiseren hiervan.
• Beheren en organiseren van de S&OP werkstroom, inclusief het beschikbaar stellen van documenten en links.
• Het informeren van de organisatie over de genomen S&OP planningsbesluiten middels intranet blogs.
• Plannen en coördineren van vergaderingen en reserveren van vergaderruimtes.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat mooi en hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Je werkt voor het bedrijfsonderdeel Planning, dat valt onder het organisatieonderdeel Strategisch Resource Management (SRM). De plek waar de maakbaarheid van het werkpakket geborgd wordt door het werk integraal te plannen en te zorgen voor beschikbaarheid en de optimale inzet van resources. Deze resources zijn zowel het (technisch) personeel (P), de benodigde materialen (M) als de dienstverlening van de aannemerij (D).

Het S&OP team maakt het S&OP plan (Rollend Productie Plan) waarin Alliander met de beschikbare schaarse resources zo goed mogelijk de portfoliodoelstellingen behaalt. De uitkomst van het S&OP proces is het realiseren van een zo groot mogelijke maatschappelijke impact met de beschikbare resources.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomst bestendig is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw manier van coachen? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• Minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zodat je bijvoorbeeld effectief kunt optreden als voorzitter van meetings.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (ervaring met S&OP-processen en/of SAP IBP is een pluspunt).
• Ervaring in het beheren, organiseren en stroomlijnen van werkprocessen.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 3.923,- tot € 6.289,- bruto per maand (schaal 8 of 9)
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
• vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoed in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Meer weten over de functie-inhoud? Alexander Vreeburg, S&OP lead (Product Owner Rollend Plan), vertelt je hier meer over via 06 2828 4164 of [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Kai Prijs, Recruiter jou graag verder via 06 43 27 92 87 of [email protected].

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Telefoonnummer: