Projectmanager LMS

Samenvatting van de opdracht

Functie | Projectmanager LMS
Opdrachtgever | Nationale Politie
Locatie | Zeist
Startdatum | 1 oktober 2025 (onder voorbehoud van screening)
Einddatum | 30 september 2027
Verlenging mogelijk | Nee
Uren per week | 36 uur
Tarief | Max. 100,- per uur (all-in, excl. btw)
Opdrachtvorm | Alleen loondienst (géén zzp of via eigen bv, payroll mogelijk)
Aantal FTE | 3 FTE
Reageren vóór | 21 juli 2025, 12:00 uur
Gesprek(ken) | Verificatiegesprek volgt na schriftelijke beoordeling
Screening | BO+ veiligheidsonderzoek vereist

Opdrachtomschrijving

Als projectmanager werk je aan complexe IV- en ICT-verandertrajecten in de meldkameromgeving. De projecten hebben een stevige IT-component en vereisen regievoering, afstemming met interne en externe stakeholders (o.a. Politie, Ambulance, Brandweer), en het waarborgen van voortgang, kwaliteit en resultaat.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Planning, voortgang en kostenbewaking

• Risico- en issuemanagement

• Leidinggeven aan multidisciplinaire teams

• Coaching en kennisontwikkeling binnen projecten

• Stakeholdermanagement binnen en buiten de organisatie

• Projectrealisatie binnen scope en tijd

Eisen (knock-outcriteria)

• Beschikbaarheid: 36 uur per week van 01-10-2025 t/m 30-09-2027

• Geen zzp: Alleen kandidaten in loondienst (ook niet via eigen bv), zzp'ers die verder willen via payroll is mogelijk.

• Migratie intermediairmodel: Kandidaat is akkoord met eventuele migratie

• Opleiding: Minimaal mbo-4 diploma

• IPMA-D: Bereid om binnen 2 jaar IPMA-D te behalen o.b.v. portfolio

• Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke rol

• Prince2/Agile/Scrum: Aantoonbare ervaring vereist

• Complex IT-landschap: Min. 3 jaar ervaring afgelopen 5 jaar

• Taalvaardigheid: Goede beheersing Nederlands én Engels

• Competenties: Klantgerichtheid, netwerkvaardigheid, maatschappelijke oriëntatie, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, organisatievermogen, systeemdenken, vakmanschap, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, mondelinge/schriftelijke communicatie

Wensen (gunningscriteria 100 punten)

• Ervaring meldkamerdomein (30%)

  • 3 jaar = 5 pt

  • <3 jaar = 3 pt

  • Geen = 0 pt

• Vertalen van businessbehoefte naar plan (15%)

  • 5 jaar = 5 pt

  • 35 jaar = 3 pt

  • <3 jaar = 0 pt

• Ervaring met ITIL (15%)

  • 3 jaar = 5 pt

  • 23 jaar = 3 pt

  • <2 jaar = 0 pt

• Schrijven voor besluitvormers (10%)

  • Beoordeeld op kwaliteit, helderheid, toegankelijkheid (05 pt)

• Agile ervaring (SAFe, LeSS, etc.) (10%)

  • Aantoonbaar = 5 pt

  • Geen = 0 pt

• Hbo werk- en denkniveau (10%)

  • Volledige 5 jaar ervaring = 5 pt

  • Anders = 0 pt

• IPMA-D certificaat (10%)

  • Ja = 5 pt

  • Nee = 0 pt

Competenties

Deze worden getoetst in het verificatiegesprek.

• Klantgerichtheid

• Netwerkvaardigheid

• Maatschappelijke oriëntatie

• Organisatiesensitiviteit

• Overtuigingskracht

• Organisatievermogen

• Systeemdenken

• Vakmanschap

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Mondelinge en schriftelijke communicatie

Beoordeling en procedure

• Beoordeling op basis van prijs (20%) en kwaliteit (80%)

• Alleen kandidaten die minimaal 60% scoren op kwaliteit worden uitgenodigd

• Hoogst scorende offertes op rangorde 1, 2, etc. krijgen uitnodiging

• Verificatiegesprek vindt plaats o.b.v. score, beschikbaarheid en bewijsstukken

Planning

Verwachte gunning 30 september 2025