Recoveryverpleegkundige in opleiding

Translate

Over ons team

Ons OK-team is hecht, professioneel en een tikje eigenzinnig. We werken hard en hebben altijd oog voor de patiënt én voor elkaar. Een prettige en veilige werkomgeving staat bij ons voorop, mét volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

De OK & Recovery

• 12 operatiekamers (waarvan 1 hybride)
• 2 poliklinische Ok’s
• Recovery: 14 bedden (waarvan 2 ic-bedden en 1 kinderbed)
• Holding: 8 bedden
• Jaarlijks: zo’n 16.000 operaties

Met ca. 145 collega’s (waarvan 18 recoveryverpleegkundigen) zorgen we samen dat elke patiënt de best mogelijke zorg krijgt.

Wat ga je doen?

Als Recoveryverpleegkundige i.o. werk je op de holding en recovery en later ook op de preoperatieve screening. Je vangt patiënten op, bewaakt hun vitale functies en begeleidt ze in de pre- en postoperatieve fase. Ook assisteer je de anesthesioloog bij locoregionale anesthesietechnieken.

Je komt in aanraking met patiënten van alle leeftijden en uiteenlopende zorgcategorieën, van laag- tot hoogcomplexe zorg. Dit maakt jouw werk dynamisch, uitdagend en nooit saai. Samen met anesthesiologen, specialisten en collega’s lever jij een belangrijke bijdrage aan veilige en kwalitatief hoogwaardige zorg binnen het Deventer Ziekenhuis.

De opleiding

De opleiding (CZO-erkend) tot recoveryverpleegkundige duurt ongeveer 1 jaar en is opgebouwd uit Entrustable Professional Activities (EPA’s).

Tijdens de opleiding:

• Start je in januari 2026 met voorwerken op onze recovery
• Volg je vanaf februari 2026 de theorie via de UMC Utrecht Academie.( zie opleidingssite UMCU)
• Werk je doordeweeks tussen 07:30 en 21:00 uur

Wie zoeken we?

Jij bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Verder beschik je over:

• Een diploma verpleegkunde (niveau 4 of 5) en BIG geregistreerd.
• Minimaal 1 jaar werkervaring, bij voorkeur op een chirurgische afdeling
• Stressbestendigheid, empathisch vermogen en ben je nauwkeurig.
• Het vermogen om goed te prioriteren, ook in hectische situaties.
• Een klik met onze kernwaarden: bevlogen, open en mensgericht.

Wat bieden we jou?

• Een veelzijdige opleidingsplek (32-36 uur p/w).
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen (FWG 55 na diplomering; tijdens de opleiding een aangepast salaris afhankelijk van je ervaring).
• Een uitdagend leerwerktraject waarin je volop groeit.
• Bij goede afronding: het streven naar een vaste plek binnen ons team.