Vacature: Corporate Recruiter
Standplaats: Houten
Uren: 32-40 uur per week
Over Kersten Hulpmiddelen
Bij Kersten Hulpmiddelen zetten we ons dagelijks in om mensen met een fysieke beperking meer zelfstandigheid en kwaliteit van leven te geven. Met onze innovatieve zorghulpmiddelen en persoonlijke service ondersteunen we zorginstellingen, gemeenten en particulieren door heel Nederland. We groeien hard, en daarom zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die ons helpt het beste talent aan te trekken om ons team verder te versterken.
Jouw rol
Als Corporate Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met instroom van nieuw talent te maken heeft. Jij weet waar onze toekomstige collega’s zich bevinden, spreekt hen op de juiste manier aan en begeleidt hen door het volledige recruitmentproces in samenwerking met de betreffende leidinggevende. Samen met de afdeling Mens & Organisatie en de leidinggevenden zorg je ervoor dat Kersten Hulpmiddelen de juiste mensen op de juiste plek heeft.
Wat ga je doen?
- Opstellen en uitzetten van wervende vacatureteksten.
- Zelfstandig searchen en benaderen van kandidaten via diverse kanalen.
- Contacten onderhouden met wervingsbureaus
- Beoordelen van sollicitaties en uitvoeren van een eerste selectie.
- Coördineren van het sollicitatieproces, van eerste gesprek tot aanname.
- (mede) voeren van sollicitatiegesprekken.
- Adviseren van hiring managers over de arbeidsmarkt en wervingsstrategieën.
- Bouwen aan en onderhouden van een talentpool.
- Actief meedenken over het verbeteren van het recruitmentproces, employer branding en het versterken van ons merk als werkgever.
Wie ben jij?
- Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in richting HR of marketing) en hebt minimaal 2 jaar ervaring als (corporate) recruiter.
- Ervaring met werving van uiteenlopende profielen, bij voorkeur binnen zorg, techniek en/of logistiek.
- Je bent communicatief vaardig en vindt gemakkelijk aansluiting bij het niveau van je gesprekspartner.
- Je bent van nature nieuwsgierig ingesteld, daardoor heb je een proactieve houding en ben je resultaatgerichtheid.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in een fijn team! Als recruiter werk je onder andere samen met onze adviseur Mens & Organisatie. Je wordt aangestuurd door de manager Mens & Organisatie. Voor het administratieve deel rondom indiensttredingen wordt je ontzorgt door je 4 collega’s van de personeels- & salarisadministratie. Verder heb je veel contacten met leidinggevenden over hun recruitmentbehoeften.
De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).
Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 3.360,00 tot maximaal € 4.322,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.(Peildatum 1 oktober 2025)
- 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis voor woonwerkverkeer.
- Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
- Bijdrage aan je fitnessabonnement (30%,na een jaar deelname zelfs 40%).
- Bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.
