Regisseur Bijzondere Taken Sociaal Domein M/V

Als Regisseur Bijzondere Taken pak complexe en urgente casussen op binnen het Sociaal Domein.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, contactpersoon van het daklozenpunt, coördineert plaatsingen in noodwoningen, en voert taken uit onder de Wet op de Lijkbezorging. Je organiseert en begeleidt maatwerkoplossingen voor inwoners in soms schrijnende situaties maar weet tegelijkertijd wanneer doorverwijzen of afwijzen nodig is. In het multidisciplinaire team (MDT) werk je integraal samen met collega’s en externe partners om situaties te stabiliseren en inwoners verder te helpen. Je:

• Coördineert de dagelijkse processen van het daklozenpunt;
• Beheert de noodwoningen en verzorgt plaatsingen op basis van urgentie;
• Bent verantwoordelijk voor dossiers onder de Wet op de Lijkbezorging;
• Stemt hulpverlening af en pakt multi-problematiek integraal op;
• Informeert inwoners en stemt af met de juiste instanties en partners;
• Bouwt en onderhoudt een effectief netwerk met o.a. woningcorporaties, zorgaanbieders en uitvaartondernemers;
• Signaleert knelpunten en draagt actief bij aan procesverbetering.

Je opereert zelfstandig binnen complexe kaders en hebt de ruimte om passende oplossingen te organiseren, altijd met het menselijke aspect voorop.

Je wordt onderdeel van het team Samenleving & Gezondheid, één van de 3 afdelingen binnen het Sociaal Domein, waar samenwerking, professionaliteit en betrokkenheid hoog in het vaandel staan. Samen vormen we een diverse en gemotiveerde club die werkt aan innovatieve en integrale oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken. We zetten ons dagelijks in om écht verschil te maken voor onze inwoners; met focus, vernieuwing en in verbinding met elkaar.

De functie van regisseur bijzondere taken is volop in ontwikkeling en krijgt een plek in het team waar ook het MDT actief is. Daarmee streven we ernaar jouw werkzaamheden nog beter te laten aansluiten bij die van de overige uitvoerende collega’s binnen het sociaal domein. Dit bevordert de onderlinge samenwerking en komt direct ten goede aan de hulpvraag van onze inwoners.
Binnen het team van Regisseurs Bijzondere Taken ontstaat een logische verdeling van hoofdtaken op basis van affiniteit, kennis en ervaring. Tegelijkertijd blijf je onderdeel van een hecht team waarin je kunt sparren, samenwerken en elkaar waarnemen, cruciaal bij de aanpak van soms complexe casuïstiek.

Jij bent een stevige en empathische professional met een groot hart voor kwetsbare doelgroepen.
Je weet snel te schakelen, kunt goed prioriteiten stellen, bewaart overzicht in complexe situaties en kunt omgaan met maatschappelijke druk en bestuurlijke gevoeligheden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
Je zoekt actief de samenwerking op, maar schrikt niet terug voor zelfstandige verantwoordelijkheid. Daarnaast zorg je voor correcte documentatie en overdracht waar nodig.

• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en staat open voor feedback;
• Je handelt proactief, neemt initiatief en ziet kansen om te verbeteren;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

• 
  HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Social Work, Maatschappelijk Werk of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD);
• Aantoonbare ervaring binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur met huisvesting, psychosociale hulpverlening en complexe casuïstiek;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet op de Lijkbezorging, WVGGZ, Wmo, PW);
• Je hebt ervaring met het coördineren van processen en het organiseren van maatwerk;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wil jij écht het verschil maken in het sociaal domein?
Solliciteer dan uiterlijk op 12 september 2025 via de sollicitatieknop.

Let op: solliciteer je in begin augustus, houd er dan rekening mee dat de beoordelingen pas in september plaatsvinden. Het kan dus iets langer duren voordat je een reactie ontvangt.

De gesprekken staan gepland op de ochtenden van 23 en 25 september.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe sollicitanten.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.