Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent bijdragen aan een veilige, schone en mooie stad. Samen met je collega's vorm je een enthousiast en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.
Jouw functie als Regisseur Water en Riolering heeft effect omdat…
… je de vrijheid hebt daar zelf vorm aan te geven. Zo zorg jij als omgevingsbewuste en enthousiaste regisseur dat je richting geeft aan het stedelijk waterbeheer en -beleid in de gemeente door bezig te zijn met diverse taken zoals ons Programma Buitenruimte en Weerkrachtig Capelle. Ook geef je inhoudelijke sturing aan o.a. de beheerders voor riolering, gemalen en persleidingen naast ook watergangen, duikers en oevers. Je ondersteunt de coördinator kabels en leidingen daar waar nodig en houdt een oogje in het zeil op het bestandsbeheer. Jij bent de onmisbare schakel tussen plannen, programma’s, ambities en de realisatie buiten. Daarnaast betekent ‘integraal werken’ voor jou méér dan samenwerken en afstemmen alleen: je denkt graag mee en adviseert hoe we de Capelse buitenruimte nog beter maken. En daarmee sluiten jouw inspanningen aan op de wensen en behoeften van de Capellenaren. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.
Je neemt verantwoordelijkheid en durft nieuwe paden in te slaan, maar bewaakt ook grenzen en communiceert hier helder en duidelijk over. Je werkt samen met de regisseurs van de andere clusters aan de ontwikkeling van visies, ambities en doelen om de openbare buitenruimte toekomstbestendig te maken, boven- en ondergronds. Maar ook veel met de afdeling Stadsontwikkeling en, steeds meer, met de afdeling Samenleving voor een evenwichtige groenblauwe en gezonde ontwikkeling van Capelle. Het hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard is daarbij een belangrijke samenwerkingspartner.
Je adviseert het management en het bestuur en beschikt daarvoor over politieke sensitiviteit en houdt daarbij rekening met de verschillende belangen, ambities, maar ook de financiële kaders en de P&C-cyclus. Verder houd jij je bezig met het:
implementeren van opgaven rondom het waterrobuust en hittebestendige in beleid, inrichtings- en onderhoudsstrategie, rekening houdend met (veranderende) wettelijke regels.actualiseren van afvalwaterakkoorden en herpolderovereenkomst met het hoogheemraadschap en eventuele omliggende gemeenten.
doelmatig stedelijk waterbeheer en dat voor het voetlicht te brengen bij externe partijen, samenwerkingsverbanden (zoals Alliantie Waterkracht regio Rotterdam) en Capellenaren.
“in control” zijn door bewust sturen op taken, kosten, budgetten en contractvorming.
Over Capelle aan den IJssel
Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:
we samenwerken vanzelfsprekend vinden?ons kantoor het mooiste terras heeft van de hele gemeente?
je aanpak als Regisseur Water en Riolering de afdeling Stadsbeheer versterkt?
Over Stadsbeheer
Hier ben jij onder andere de collega van Bram en José. Actie ondernemen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral door het grote aantal projecten die elk jaar weer succesvol bijdragen aan het toekomstbestendig maken van Capelle.
“Je hoeft je hier geen moment te vervelen, want je wordt vanzelf meegenomen in de dynamiek van onze afdeling en het enthousiasme van je collega’s.”
Als collega van Stadsbeheer ben je lid van een veelzijdig en betrokken team. Wij maken dingen mogelijk in de Capelse buitenruimte. We bestaan uit de units Service, Project- en ingenieursbureau, Beheer Openbare Ruimte en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Samen werken we aan een juiste handhaving, belangrijke omgevingswetten, warm contact met bewoners en ondernemers, projectmatig onderhoud en de (her)inrichting van de buitenruimte. Dat doen we op een slimme en duurzame manier. Met 150 collega’s zorgen we dus voor een schoon, heel, veilig en duurzaam Capelle. Binnen Stadsbeheer krijg je vrijheid en een uitdagende functie, gedeeltelijk thuiswerken hoort daar natuurlijk bij. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.
Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw energieke manier van werken. Wij beseffen dat we een flink pakket aan wensen hebben.
Verder neem je mee:
minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van stedelijk waterbeheer of aantoonbare relevante ervaring voor deze functie.
je enthousiasme, energie en opgestroopte mouwen gecombineerd met eigenaarschap.
de gave om (totaal)overzicht te houden, prioriteiten te stellen, initiatief te nemen en in kansen en oplossingen te denken.
het vermogen om goed en snel te schakelen en, zowel in teamverband als zelfstandig, resultaatgericht te werken.
het talent om omgevings- en klantgericht te werken: we doen het immers voor de Capellenaar.
Jouw mogelijkheden
een salaris tot maximaal € 6.193,- bruto per maand (schaal 11 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris.
uitgaand van een fulltime werkweek: 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren.
laptop, telefoon en andere thuiswerkfaciliteiten.
de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Regisseur Water en Riolering bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Je kan solliciteren tot en met 30 september 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.
Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Sytze Fokkema, unithoofd Beheer Openbare Ruimte, via T 06 14 96 32 67.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E [email protected] of T 06 25 38 51 45.
‘Samen maken we het verschil in Capelle’
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
