Roosteraar Verkeerstoren afdeling strafrecht

Onze roosteraars, Saskia, Monique, en Barbara, zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele collega roosteraar. Arnhem is jouw thuisbasis, maar je bent ook regelmatig in Leeuwarden en Zwolle te vinden. Gezamenlijk dragen jullie zorg voor het rooster en de planning van de gehele afdeling strafrecht.

Wat ga je doen?

De Verkeerstoren is het gezamenlijk logistiek centrum van het Ressortsparket van het Openbaar Ministerie en de strafteams van het gerechtshof waarbinnen de inroostering, planning, appointering en monitoring van strafzaken op zitting plaatsvindt. Het roosteren bestaat uit het per dag bepalen van het aantal en type zittingen en het (gelijktijdig) inroosteren van raadsheren en gerechtsjuristen.

Als roosteraar word je ingezet op de Verkeerstoren en moet je in staat zijn om met medewerkers van het gerechtshof (raadsheren, juridisch medewerkers en leidinggevenden) in overleg te treden over de roosters en daarover zo nodig contact te hebben met de planners van het OM. Je maakt onderdeel uit van de Verkeerstoren en werkt in dat verband nauw samen met de juridisch adviseurs van de Verkeerstoren en jouw collega-roosteraar van de andere locatie van het hof. Je valt onder een juridisch team. In voorkomende gevallen is het ook mogelijk dat je een bijdrage levert bij andere VT(-ondersteunings)taken.

Je hebt de volgende taken:

• Aan de hand van het tussen het Openbaar Ministerie en het Gerechtshof afgesproken zittingsconvenant rooster je samen met de juridisch adviseurs van de VT het aantal benodigde zittingen onderverdeeld in categorieën en verdeel je deze over het jaar. Met deze informatie als uitgangspunten creëer je het zittingsrooster aan de hand van de beschikbaarheid en inzetbaarheid van de raadsheren alsmede de geldende roosternormen. Vervolgens verdeel je de gerechtsjuristen over de zittingen, rekening houdend met vakanties, andere verhinderingen en roosternormen. Je maakt daarbij gebruik van software, met name ZRP Web.
• Je stelt een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op en legt dit ter goedkeuring voor aan de juridisch adviseurs en teamvoorzitters. Je bespreekt de knelpunten en komt met oplossingen.
• Je registreert het zittingsrooster en communiceert dit aan alle betrokkenen.
• Je adviseert de juridisch adviseurs van de VT over verbeteringen en optimale benutting van de zittingscapaciteit.
• Je stelt roosterrapportages (overzichten van werklastnormen, evenredige verdeling van zittingen enz.) op, analyseert deze en formuleert conclusies en/of aanbevelingen.
• Je lost zelfstandig (en in overleg met de juridisch adviseurs) dagelijkse problemen in het rooster op.
• Je bent achtervang voor elkaar.

Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We willen graag een afdeling zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega's die daaraan bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Wat gaan we je bieden?

Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Je krijgt daarnaast de gelegenheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.

• Afhankelijk van je relevante werkervaring word je ingeschaald in de functie van roosteraar. Het salaris bedraagt bruto minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 (schaal 8 cao Rijk) per maand bij een werkweek van 36 uur per week.
• Je krijgt een jaarcontract. Bevalt het ons beiden en is er vaste formatieruimte? Dan krijg je een vast dienstverband.
• Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB 16,5%). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Je kunt het budget laten uitbetalen, maar ook gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen. Bijvoorbeeld voor verduurzaming van je woning, het kopen van een fiets, of het volgen van een studie en zélfs een gedeelte voor het afbetalen van een studieschuld.
• Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast kun je uren bijkopen of compensatieverlof opbouwen. Wij vinden het namelijk net zoals jij belangrijk dat je in balans blijft.
• De waarde die wij hechten aan in balans blijven komt ook tot uiting in onze cao. Zo zijn er uitgebreide regelingen in bijvoorbeeld het (betaald) ouderschapsverlof.
• Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
• De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Met de fiets is natuurlijk nog beter! Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je van ons een hoge kilometervergoeding voor de gefietste kilometers. Je kunt je (elektrische) fiets veilig parkeren (én opladen) op het werk.
• Ontwikkeling vinden wij belangrijk! Er zijn dan ook mogelijkheden in het kader van studiefaciliteiten. Al is deze functie op zich al een unieke leerplek.

Wat we van je vragen

Voor deze functie zoeken we kandidaten die beschikken over tenminste een MBO diploma. Kennis van en ervaring met Excel, ZRP, het primaire administratieve proces en/of ervaring in een vergelijkbare functie zijn een pre. Je kunt je eigen werkzaamheden goed overzien en plannen en tegelijkertijd werk je ordelijk en overzichtelijk. Je bent stressbestendig en je werkt – ook onder tijdsdruk- nauwkeurig. Je kunt goed samenwerken, hebt overtuigingskracht en bent van nature service- en klantgericht. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en staat stevig in je schoenen. Je houdt van een uitdaging, neemt initiatief en je kan je flexibel opstellen.

Bijzonderheden

• We stellen de vacature gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.
• Om bij ons te kunnen starten, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het functieprofiel medewerker verwerken en behandelen S8 met addendum roosteraar VT ++ is van toepassing. Rechtspraak-addenda-functies-Verkeerstoren++.pdf (minjus.nl)
• Jouw standplaats is Arnhem, maar je bent regelmatig aan het werk in Zwolle en Leeuwarden.
• De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is van toepassing.
  Daarnaast kan het gerechtshof een referentiecheck doen met behulp van social media zoals LinkedIn.

Interesse?

Wij ontvangen graag uiterlijk 14 september as. je cv en sollicitatiebrief via de ‘solliciteer nu’ knop onderaan deze vacaturetekst.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Kim van Laarhoven (06-46908362) of Eva Wolfert ([email protected]). Kim is tot 8 september met vakantie.

Meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met Janneke Berendsen-Huisman, HRM adviseur via 06-27625698 of [email protected].

Sollicitatiegesprek

Selecteren we jouw brief, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op woensdag 24 september as.

Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden

We zijn één hof met kantoor- en zittingslocaties in Arnhem en Leeuwarden. Zwolle is onze derde zittingslocatie. Ons hof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken. Het gaat om uitspraken van vier rechtbanken in zeven provincies. Bij ons werken ongeveer 500 collega's in een sfeer waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Er zijn vier afdelingen: belastingrecht, civiel recht, strafrecht en bedrijfsvoering.

Afdeling strafrecht
Binnen de afdeling strafrecht werken de vijf juridische teams, bestaande uit (senior) raadsheren en gerechtsjuristen, nauw samenwerken. Ze zijn verdeeld over Arnhem en Leeuwarden en worden op elke locatie ondersteund door een team administratie. De afdeling heeft ook drie bijzondere wettelijke kamers: de penitentiaire kamer, militaire kamer en Mulder-kamer. In 2025 en 2026 doet de afdeling strafrecht ook zittingen in Utrecht.

We zijn een hechte afdeling van raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. We voelen ons verantwoordelijk voor het werk en verbonden met elkaar. Samen creëren we een plezierige werkomgeving met een goede balans tussen werk en privé. De sfeer is informeel en collegiaal.