Roostermaker
IJssel-Vecht (Flevoland/Gelderland/Overijssel)
40 uur
Ben jij een ervaren roostermaker die met precisie en creativiteit complexe puzzels oplost binnen het openbaar vervoer?
In het Competence Center team van onze concessie IJssel-Vecht zoeken wij versterking! Als roostermaker bij EBS draag jij dagelijks bij aan het succes van deze concessie, die dagelijks duizenden mensen verbindt met hun bestemming. Je bent de onmisbare schakel tussen dienstregeling en uitvoering, en jouw werk maakt het verschil voor zowel collega’s als reizigers.
Wat ga je doen?
Als roostermaker ben jij dé schakel die ervoor zorgt dat de dienstregeling strak en efficiënt wordt omgezet in goed uitvoerbare diensten en rouleringen binnen de concessie. Jij houdt het overzicht en zorgt er samen met je collega’s voor dat het dienstenproces vlekkeloos verloopt, zodat iedereen kan rekenen op een soepel lopend openbaar vervoer. Met jouw expertise overleg je met de Consessiemanager, de vervoerkundigen en de dienst- en roostercommissie om de planning te optimaliseren en te waarborgen dat deze aansluit bij de organisatiebehoeften.
Een greep uit de werkzaamheden:
Het maken van efficiënte busomlopen, chauffeursdiensten en roosters, volgens de aangegeven uitgangspunten en randvoorwaarden. Dit doe je in het planprogramma Hastus;
Beoordelen van vervoerplannen, dienstregelingen en aansluitschema’s met het doel efficiënte diensten te realiseren;
Verstrekken van informatie met betrekking tot de diensten en roosters, en hierover overleg voeren met het management;
Berekeningen maken op het gebied van toeslagen voor chauffeurs;
Evalueren en verbeteren van de diensten en roosters op basis van bedrijfseconomische analyses (stationnementen, rijtijden, enzovoort);
Samen met de vervoerkundige verbeteren van de gehele dienstregeling en busomlopen, om het bedrijfsresultaat, de medewerkerstevredenheid én de klanttevredenheid te verhogen;
Planning opstellen en dit proactief bewaken in verband met gestelde deadlines;
Bijdragen aan offertes voor aanbestedingen.
Je maakt onderdeel uit van het Competence Center en werkt operationeel binnen concessie IJssel-Vecht. Binnen het Competence Center zijn momenteel 20 roostermakers, vervoerkundigen en analisten actief. Zij dragen zorg voor de dienstregeling, diensten, roosters en dragen bij aan offertes voor tenders, met het doel om als EBS openbaar vervoer van de hoogst mogelijke kwaliteit te leveren. Je komt terecht in een jong en divers team dat de afgelopen jaren flink is gegroeid.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie binnen EBS, waar je een directe bijdrage levert aan de strategische koers van het bedrijf. Je kan impact maken en je wordt aangemoedigd om verder te kijken dan je eigen taak. Wij bieden een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij waarderen de energie en motivatie die jij in je werk steekt, zodat wij een de hoogst mogelijke kwaliteit kunnen leveren aan onze reizigers. Dit doen we met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Alle voorwaarden zijn volgens de cao ov. De beste op een rijtje:
Een bruto maandsalaris tussen €4.100,- en €5.003 ,- (o.b.v. 40 uur);Minimaal 23 vrije dagen;
17 Atv-dagen per jaar bij een fulltime contract;
8% vakantiegeld;
Eindejaarsuitkering van 1,15%;
Een vaste eindejaarsuitkering van € 400,- bruto;
Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Rail & OV;
Een jaarcontract met uitzicht op een contract van onbepaalde tijd;
Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden.
Jij bent een gedreven professional die complexe planningsvraagstukken met creativiteit en precisie aanpakt. Daarnaast beschik jij over:
Minimaal MBO+ werk- en denkniveau en voldoende ervaring om op HBO-niveau te opereren;
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
Uitstekende communicatieve vaardigheden om helder af te stemmen met verschillende belanghebbenden;
Ruime ervaring met het planprogramma Hastus en goede kennis van Excel.
Competenties:
Creatief denken: Je zoekt actief naar slimme en efficiënte oplossingen buiten de standaard aanpak;
Communicatief: Je stemt je boodschap af op verschillende gesprekspartners en zorgt voor duidelijke communicatie;
Efficiënt werken: Je houdt overzicht, denkt vooruit en levert kwaliteit binnen de gestelde tijd;
Analytisch: Je signaleert snel problemen en vindt effectieve oplossingen zonder het totaalplaatje uit het oog te verliezen.
Voor, door en mét mensen
Vanaf dag één ben je onderdeel van een hecht team. We zijn een mix van diverse collega’s en staan klaar voor elkaar. Niet alleen met hulp, ook met een grapje of een goed gesprek. We zijn een mensgerichte organisatie met diverse locaties door het land. De kantine en de eindpunten zijn onze ontmoetingsplekken; hier komen alle collega’s samen. Van chauffeur tot directeur. De mens achter de functie staat hier op nummer één, zonder uitzondering. Voor, door en met mensen noemen we dat.
Dit wil ik
Heb je nu al vragen of wil je eerst een kopje koffie drinken om elkaar beter te leren kennen? Bel of app met onze recruiter Carla van den Brink via 06-24575292.
Over EBS
EBS Public Transportation is een van de snelst groeiende openbaarvervoerbedrijf in Nederland. Wij verzorgen het openbaar vervoer in de concessies Zaanstreek-Waterland, Voorne-Putten & Rozenburg, Haaglanden Streek en IJssel-Vecht. Inmiddels zijn we met 2.200 collega’s, en daar komen er steeds meer bij. En we groeien door. Dat is met vallen en opstaan, maar de sfeer is altijd goed. We noemden onze missie al: Voor, door en met mensen. Ons doel? Onze passagiers een fijne reiservaring bieden en zelf elke dag met plezier naar ons werk gaan. Want alleen zo zit iedereen met een goed gevoel in de bus.