Dit ga je doen
Als servicemonteur bij Facta Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende en uitdagende klussen op verschillende locaties in de Industrie en Utiliteit.
De ene keer vervangen we de verlichting in een fabriekshal met LED-verlichting, de andere keer leg je data-bekabeling aan voor meldsystemen van bijvoorbeeld camera’s. Dan installeren we frequentieregelaars of een PLC, ben je onderweg naar een storing of je werkt op projecten waarbij je de elektrische installaties (de)monteert, installeert en bedrijfsklaar oplevert. Soms werk je alleen, soms met een collega of groep collega’s. De ene keer een dag-klus, de andere keer een meerdaagse klus. Iedere dag is dus weer anders.
Onze opdrachtgevers bevinden zich over het algemeen in marktsegmenten met een hoge maatschappelijke waarde. Denk aan waterschappen, afvalverwerkers, ziekenhuizen, bloedbanken en de farmaceutische industrie. Ook de voedingsmiddelenindustrie en de fabrieken van de grootste staalfabrikant van Nederland behoren tot onze klantenkring.
Meer weten? Kom eens vrijblijvend praten. We gaan graag verder in gesprek met je!
Facta Facts
- Iedere dag naar de klus rijden met een auto van de zaak
-
Een goed gevulde werkkoffer met gereedschap
- Digitaal werken m.b.v. een laptop en/of mobiele telefoon
- Goede kwaliteit werkkleding van Mascot
- Verdien tussen de €2.900,- en €3.900,- bruto per maand, afhankelijk van werkervaring en leeftijd
- Werken in dagdiensten, consignatiedienst is in overleg
- Samenwerken met 45 enthousiaste en passievolle elektro-professionals
- Eigen fietsplan met ruim 50% voordeel bij de aanschaf en het gebruik van een nieuwe fiets (ook bij privégebruik)
- Elke donderdag Crossfit-training
Wie ben jij
- Het liefst MBO-3 geschoold op het gebied van Elektrotechniek
- In bezit van een VCA-VOL certificaat en rijbewijs B
- Goed in Nederlands zowel woord als geschrift
- Een professional met minimaal 3 jaar werkervaring die zich klant- en oplossingsgericht opstelt
- Betrokken, leergierig, collegiaal, nieuwsgiering en een gepassioneerde techneut
Wij zijn Facta
Bedrijven draaiende houden, dat is wat we doen. Door heel Nederland staan we dag en nacht klaar voor onze klanten. Wat ons bindt, is onze passie voor techniek en een oplossingsgerichte aanpak. We werken als één team: nuchter, betrokken en echte doeners. Vakmanschap, respect en werkplezier staan voorop. Bij Facta investeren we graag in jouw groei en ontwikkeling. Klinkt dat goed?Arbeidsvoorwaarden
Bij Facta waarderen we vakmanschap én ambitie. We bieden flexibele werktijden, groeimogelijkheden en een cultuur waarin teamwork centraal staat. Daarom bieden we jou:
Opleiding en doorgroeien
Wil je je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren of je kennis te verdiepen. Met onze eigen bedrijfsschool en persoonlijke begeleiding vinden we samen de ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Zo blijf je groeien en in beweging!
Beloning en vrije dagen
Naast een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en functie-inschaling, kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Deze bonus, ook wel tantième genoemd, is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw bijdrage hieraan. Als fulltimer krijg je minimaal 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, die je flexibel kunt opnemen.
Facta in beweging
Bij Facta staan jouw werkgeluk en gezondheid centraal. Zo krijg je via bedrijfsfitness tot 40% korting op je sportabonnement. Daarnaast organiseren we regelmatig sportieve activiteiten, zoals de Dam tot Damloop, padel- en voetbaltoernooien, Mud Masters Obstacle Run en de Drakenbootrace.
Reiskostenvergoeding of bedrijfswagen
Wij bieden een reiskostenvergoeding volgens de standaard regelingen. Werk je in de buitendienst? Dan krijg je een volledig uitgeruste bedrijfsbus, voorzien van alle benodigdheden om jouw werk efficiënt en professioneel uit te voeren.
Sollicitatie proces
Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt? Hier zetten we het voor je op een rij:
1. Solliciteren
Je solliciteert eenvoudig via onze website en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox.
2. Eerste contact
Onze recruiter neemt contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.
3. Eerste gesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek maak je kennis met je toekomstige collega, leidinggevende, of iemand van HR - afhankelijk van wie beschikbaar is op een moment dat jou goed uitkomt.
4. Tweede gesprek of meeloopdag
Dit is hét moment om te ontdekken of Facta bij jou past. Dit kan door een dag mee te lopen of een verdiepend gesprek te voeren met een andere collega.
5. Terugkoppeling
Binnen twee werkdagen bellen we je om te bespreken of jij net zo enthousiast bent als wij!
6. Klaar voor de start!
Gefeliciteerd! We regelen samen alles voor jouw eerste werkdag en zorgen dat je goed van start kunt gaan.
Heb je vragen of wil je meer weten?
Neem gerust contact op met onze recruiters Sandra of Emma. Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen. We reageren snel en helpen je graag verder.
