Inhoud
Als stagiair kun je jouw ideeën inbrengen en krijg je ruimte om impact te maken met jouw onderzoek. Deze vormt de basis voor concrete verbeteringen in onze recruitmentpraktijk.
Wil jij bijdragen aan gelijke kansen binnen de zorg én onderzoeken wat écht werkt in een objectief wervingsproces? Tijdens deze stage speel je een actieve rol in het verder inclusiever maken van onze selectieprocedures binnen het Erasmus MC.
Wat ga je doen?
- Je voert een betekenisvol onderzoeksproject uit naar de effectiviteit van bias-free selectie-interventies in een complexe zorgomgeving.
- Je brengt in kaart welke interventies wij momenteel toepassen en onderzoekt welke aantoonbaar bijdragen aan inclusie.
- Je verzamelt inzichten via gesprekken met studenten, docenten, stagecoördinatoren en diverse professionals. Zowel binnen het Erasmus MC als bij regionale onderwijsinstellingen.
- Je analyseert welke drempels toekomstige collega's ervaren en hoe wij deze kunnen verlagen om onze zorgopleidingen voor iedereen aantrekkelijk te maken.
Werkomgeving
Wil jij meewerken aan een diverse en inclusieve zorgomgeving? Het Diversiteit & Inclusie (D&I) team van het Erasmus MC speelt een cruciale rol in het realiseren van een toekomst waarin iedereen zich welkom en gezien voelt. We werken samen met verschillende afdelingen om inclusieve werving en selectieprocessen te ontwikkelen, zodat het Erasmus MC niet alleen vooraanstaand is in medische zorg, maar ook op het gebied van diversiteit en inclusie. Hier krijg je de kans om aan projecten te werken die écht impact maken. Jouw bijdrage helpt ons om de zorgwereld inclusiever te maken voor alle generaties.
Je wordt onderdeel van een hecht, divers en energiek team van vier collega's binnen de sector Leiderschap, Cultuur en Ontwikkeling. Hoewel we onderdeel zijn van HR, werken we nauw samen met allerlei afdelingen door het hele Erasmus MC, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De sfeer binnen ons team is informeel en gezellig: we vieren successen samen, staan open voor elkaars ideeën en hebben altijd oog voor persoonlijke groei. Korte lijnen en een collegiale aanpak maken het werken hier inspirerend en prettig. Denk aan spontane koffiemomenten, gezamenlijke brainstormsessies, en een team dat altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen.
Profiel
Wat breng jij mee?
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld HRM, sociale wetenschappen of organisatiepsychologie.
- Je hebt interesse in diversiteit & inclusie en een drive om de zorgsector structureel inclusiever te maken.
- Je durft vragen te stellen en zoekt graag actief de samenwerking op.
- Je vertaalt onderzoeksresultaten naar praktische aanbevelingen.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk contract voor 3 tot 6 maanden.
- Een stagevergoeding van €422,- gebaseerd op een 36-urige werkweek. Werk je minder dan dat? Dan is je vergoeding naar rato.
- Startdatum van de stage in overleg.
- Deels thuiswerken is mogelijk.
Meer informatie
Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Floor Poot, recruiter, beantwoordt deze met plezier via: 06 256 851 73.
