Subsidiecoördinator

Twee collega’s, die beide 28 uur per week werken als Subsidiecoördinator. Samen vormen jullie het Subsidiebureau. Dé centrale plek waar alle aanvragen, taken en werkzaamheden in goede banen worden geleid op het gebied van inkomende- en uitgaande subsidies.

Als gemeente kennen we twee subsidiestromen, waarbij iedere Subsidiecoördinator verantwoordelijk is voor één subsidiestroom:

1. Inkomende subsidies, ofwel: subsidiegelden binnenhalen. Dit is geld wat we nog niet hebben, maar ons ondersteund om bijvoorbeeld projecten te realiseren voor het eiland. Als Subsidiecoördinator betekent dit dat je continu op zoek bent naar kansen én dat jij je kennis en ideeën pro actief deelt met collega’s. Want, waar kunnen we subsidies aanvragen? Welke kansen doen zich voor? En hoe kunnen we deze kans benutten? Samen met collega’s zorg je ervoor dat deze kansen met beide handen worden aangegrepen.

2. Uitgaande subsidies, ofwel: subsidies die wij verstrekken aan allerlei aanvragers. Hierbij zorg jij, als Subsidiecoördinator, ervoor dat de aanvraag volledig is en voldoet aan de regels en alle wet- en regelgeving. Daarnaast werk je nauw samen met vakinhoudelijke collega’s uit allerlei verschillende teams. Want, deze teams verstrekken de subsidies voor allerlei evenementen en initiatieven. Van aanvraag tot verantwoording ben je betrokken. Je denkt proactief mee om subsidieprocessen zo effectief en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Je hebt oog voor of het subsidiebeleid (nog) passend is bij de visie van de organisatie en doet aanpassingsvoorstellen indien nodig.

Beide functies zijn gericht op subsidies, maar vragen wel degelijk een andere Subsidiecoördinator. Ben je meer een aanjager, creatieveling en ondernemer (1)? Of toch meer proactief, verantwoordelijk, organisatie- en maatschappij sensitief (2)?
Overeenkomsten zijn er natuurlijk ook. In beide functies ben je echt expert, adviseur en begeleider. Dit vind je leuk en gaat je uitstekend af!

Ben je nog niet helemaal thuis in de wereld van subsidies? Dat is geen probleem. Samen zorgen we voor een goed inwerkprogramma en bijbehorende opleidingen/cursussen om alle kneepjes van het vak te leren.

Klaar voor de uitdagende baan met een mooie combinatie van relatiebeheer, pionieren, bemiddelen, adviseren, ondersteunen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Laat daarbij vooral weten voor welke functie je in aanmerking wilt komen.

Deze werkzaamheden maken jou blij:

• Zeer frequent in contact staan en samenwerken met directe collega’s, andere gemeenten, overige overheidsinstanties en subsidieaanvragers;
• Adviseren en ondersteunen bij het opstellen, indienen en bemiddelen van subsidieaanvragen;
• Inventariseren, bijhouden en verzamelen van subsidie mogelijkheden via je opgebouwde netwerk, het register, tools en dashboards. Deze informeer je proactief bij collega’s en vervolgens begeleid en adviseer je in het gehele proces;
• Coördineren van het subsidie proces, waarbij je continu bezig bent met het beheren van de deadlines, het borgen van eenduidigheid en rechtmatigheid, het verspreiden van je kennis, controleren van de prestaties, financiële verantwoording en de wet- en regelgeving juist toepassen;
• Realiseren van kwalitatieve (Europese) administratie en archivering;
• Het door ontwikkelen van de processen, de Algemene subsidieverordening (Asv) en ondersteuning bij doorontwikkeling van aanvullende regelingen;
• Ondersteunen bij het (tijdig) opstellen van rapportages die betrekking hebben op verantwoording van subsidies;
• Bijhouden van informatie over subsidieregelingen, plannen, projecten, programma’s en (Europese) beleidsontwikkelingen die subsidiekansen bieden.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Financiën, Juridisch, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of gerelateerd;
• Kennis en/of ervaring op het gebied van subsidies? Dat zien we graag. Bezit je dit nog niet? Overtuig ons waarom deze baan past bij jou;
• Iemand die zich heeft verdiept in de wereld van subsidies en deze verdieping graag wil doorzetten;
• Je bent verbindend, sterk in het opbouwen van werkrelaties, resultaatgericht, analytisch, initiatiefrijk en kunt buiten de kaders denken.

Vink je niet alles aan? Solliciteer gewoon! Samen onderzoeken we graag of het een match is.

Hoe is het om bij gemeente Goeree-Overflakkee te werken?

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.

Benieuwd naar nog meer informatie?

Wat bieden wij?

• Minimaal € 3.113,- (aanloopschaal Schaal 8), maximaal € 4.908,- (functieschaal Schaal 9) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,- netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Meer informatie?

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud of procedure van deze functie? Neem dan contact op met Jelte van Schelven, Beleidsadviseur HRM.

Hij is bereikbaar op telefoonnummer: 140187.

Solliciteren!

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nóg beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren!

Solliciteer direct. Vul het formulier in en stuur zo jouw sollicitatie naar ons toe.

Reageren kan t/m 7 september

Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.
Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.