Tactisch manager bedrijfsvoering Intramurale zorg

Wil jij als ervaren zorgmanager of tactisch manager met bedrijfskundige kennis bijdragen aan de toekomst van gespecialiseerde patiëntenzorg?
Kempenhaeghe in Heeze zoekt een Tactisch Manager Bedrijfsvoering Intramurale Zorg voor ons expertisecentrum. Daarnaast werven we ook een tactisch manager bedrijfsvoering ambulante zorg.

Werken bij Kempenhaeghe - wie zijn wij

Stichting Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor de diagnose en behandeling van complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische ontwikkelingsstoornissen. Met ruim 1.500 medewerkers leveren we hooggespecialiseerde zorg op maat. We staan bekend om onze innovatieve aanpak, wetenschappelijk onderzoek en nauwe samenwerking met academische instellingen. Daarnaast bieden we onderwijs en begeleiding aan kinderen met medische en leerproblemen en woonbegeleiding aan mensen met chronische epilepsie.
Kempenhaeghe kent drie organisatorische eenheden: Cure (ziekenhuis), Care (woonzorg) en De Berkenschutse (onderwijs).

Over CURE

Cure is ons gespecialiseerde ziekenhuis waar patiënten met complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische ontwikkelingsstoornissen terechtkomen. Vanwege onze expertise worden zij vaak doorverwezen. Samen met academische partners zoals het MUMC+, Philips en TU Eindhoven vertalen wij klinische innovaties naar concrete zorgoplossingen. Zo verbeteren wij de kwaliteit van leven van onze patiënten. Om voorbereid te zijn op de toekomst, voeren we een structuurwijziging door. We creëren een tactisch managementlaag in duaal management om sneller en effectiever te kunnen sturen. Tactisch managers sturen één van de drie nieuwe Cure-afdelingen aan: diagnostiek, intramurale zorg of ambulante zorg.
Een belangrijke rol hierin is weggelegd voor Integraal Capaciteitsmanagement (ICM): het optimaliseren van processen en randvoorwaarden om onze zorg slimmer en efficiënter te organiseren.

Jouw rol als tactisch manager bedrijfsvoering Intramurale zorg

In deze rol geef je samen met een medisch manager, in duaal management, leiding aan de afdeling intramurale zorg. Afhankelijk van de grootte stuur je daarnaast een of meer teamleiders aan.
Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het opbouwen en professionaliseren van de bedrijfsvoering binnen jouw afdeling.
• Het optimaliseren en harmoniseren van bedrijfsprocessen.
• Het (pro-)actief stimuleren van innovatie en ontwikkeling.
• Het implementeren en verder ontwikkelen van ICM.
• Het vertalen van tactisch en strategisch beleid naar concrete acties.
• Het bijdragen aan (organisatie brede) projecten.

Samen met de medisch managers, je collega-tactisch managers, de directiesecretaris en de directeur vorm je het MT Cure.

Intramurale zorg bij Kempenhaeghe

Onder intramurale zorg vallen onze opnameafdelingen in Heeze en Breda voor epilepsie en slaapgeneeskunde. Hier worden kinderen en volwassenen kortdurend opgenomen voor diagnostisch onderzoek of behandeling. Als tactisch manager geef jij leiding aan een team van hoofdzakelijk verpleegkundigen.

Wat breng jij mee

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
• Ervaring in een vergelijkbare (zorg)functie is een sterke pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om tactische en strategische plannen concreet te vertalen en te implementeren.
• Stressbestendigheid en overzicht in complexe situaties.
• Innovatief denkvermogen en veerkracht in een dynamische omgeving.
• Zelfstandigheid binnen organisatorische en financiële kaders, gecombineerd met lef om buiten de gebaande paden te denken.
• Leiderschapskwaliteiten: zowel resultaatgericht managen als inspireren, coachen en ontwikkelen van medewerkers en je wat MT-leden.
  

Wat bieden wij jou

• Bij Kempenhaeghe werk je in een omgeving die altijd in beweging is. Wij bieden:
• Een dynamische en inspirerende werkomgeving waar innovatie en patiëntenzorg hand in hand gaan.
• De kans om echt verschil te maken in het leven van mensen met complexe aandoeningen.
• Een hecht en betrokken team.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke groei met diverse opleidingsmogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 65. Maximaal € 6.987 bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 september en vrijdag 12 september a.s.
Een assessment maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Paul Berger, Directeur CURE, via M. 06-53722542.

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Chantal Simar, Recruitment Business Partner
M. 06-51142379
E. [email protected]

Heb je nog vragen, bel of app me dan gerust!
Paul Verhaeg, Recruitment Business Partner
M. 06-13325079
E. [email protected]

Ben je geïnteresseerd?

We zien je reactie dan graag voor 5 september a.s. via bijgaande link tegemoet.
Bereikbaarheid: 15 min. vanaf Weert, dus ook goed bereikbaar vanuit Limburg.