- Dordrecht
- Full-time
- Geplaatst op 16 juli
wat bieden wij?
- €3.886 - €6.292
- 32 - 40-urige werkweek
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- Genoeg verlofdagen. Deze zijn ook extra te kopen
- Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,7%
- Goede werk en privébalans vinden we belangrijk
- Wij zijn goed voor het klimaat én voor jou
- Samenwerken aan onze missie
wat is vereist?
- mbo niveau 4 en minimaal 3 jaar ervaring als operationeel leidinggevende
- woonachtig in de regio Dordrecht en flexibel inzetbaar (ook bij gladheid of evenementen)
- iemand die structuur brengt, beslissingen durft te nemen en oog heeft voor mensen
Zorg jij graag dat alles buiten op rolletjes loopt? Als teamcoördinator bij HVC ben jij degene die de dagelijkse gang van zaken in de wijken regelt. Je plant de werkzaamheden, stuurt de collega’s aan en houdt overzicht op kwaliteit en voortgang. Van veegdiensten en onkruidbestrijding tot plaagdierbeheersing en gladheidsbestrijding jij zorgt dat het werk goed wordt voorbereid, uitgevoerd en afgerond.
Elke dag start jij met het coördineren van de werkzaamheden: wie gaat waarheen, wat heeft prioriteit en hoe zorgen we dat de kwaliteit gewaarborgd blijft? Je stuurt bij waar nodig, schakelt met gemeenten en andere partners, en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en werkt op een manier die ruimte biedt voor initiatief en ontwikkeling.
Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Collega Edwin vertelt in dit interview hoe hij zijn werk beleeft.
“Je hebt in deze baan niet alleen de uitdagingen buiten, maar je bent er ook voor je team. Mensen lopen tegen dingen aan die ze willen bespreken, zowel werk als privé. Als ik van medewerkers het gevoel terugkrijg dat ze het ook naar hun zin hebben, krijg ik daar energie van!”
Wat zijn jouw belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Het aansturen van medewerkers en hen motiveren om tot optimale prestaties, betrokkenheid en verdere ontwikkeling te komen;
- Je organiseert en coördineert de werkzaamheden binnen het team, door de dagelijkse planning en inzet van medewerkers aan te sturen;
- Het behandelen van incidenten en onderhouden van contact met externe partijen zoals gemeenten;
- Het voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken.
ga voor de betere wereldbaan!
