Ben jij klaar voor een volgende stap in je loopbaan en wil je je ontwikkelen tot een stevige teamcoördinator in de zorg? Dan is deze functie iets voor jou.
Als teamcoördinator start je in een rol waarin je de ruimte krijgt om te leren, te groeien en het vak eigen te maken. Je wordt begeleid in je ontwikkeling en bouwt stapsgewijs aan de vaardigheden en het leiderschap die nodig zijn om door te groeien naar een vervolgstap binnen de functie.
Wat houdt de functie in?
Als teamcoördinator geef je samen met een ervaren collega leiding aan een team van zorgprofessionals. Je werkt actief mee in de uitvoering en leert tegelijkertijd de coördinerende, organiserende en aansturende kanten van het vak. Je ontwikkelt je in het leidinggeven aan teams, het sturen op kwaliteit en resultaten, het ondersteunen van teamontwikkeling en het vertalen van beleid naar de praktijk.
Je krijgt ondersteuning vanuit je leidinggevende en collega-coördinatoren en volgt een persoonlijk ontwikkeltraject, gericht op:
Waar ga je werken?
Team Nieuwegein bestaat uit een diverse groep van 12 betrokken professionals met verschillende expertises en functieniveaus. Jij weet deze diversiteit te benutten door collega’s te verbinden en samenwerking te stimuleren. Je ondersteunt het team bij het maken van gezamenlijke keuzes, het oppakken van complexe casuïstiek en het verbeteren van werkprocessen.
Wat bieden wij jou?
Wie ben jij?
Je houdt van mensen, staat positief in het leven en je vindt het heerlijk om samen resultaten te behalen Daarnaast breng jij het volgende met je mee:
Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie bellen we jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.
Enthousiast? Laten we kennismaken!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Teamcoördinator bij Bloezem? Bel recruiter Esther op 06 42 46 65 42 of mail naar recruitment.hr[at]bloezem.nl
Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op onze werken bij website www.werkenbij.bloezem.nl
Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
-
Als teamcoördinator start je in een rol waarin je de ruimte krijgt om te leren, te groeien en het vak eigen te maken. Je wordt begeleid in je ontwikkeling en bouwt stapsgewijs aan de vaardigheden en het leiderschap die nodig zijn om door te groeien naar een vervolgstap binnen de functie.
Wat houdt de functie in?
Als teamcoördinator geef je samen met een ervaren collega leiding aan een team van zorgprofessionals. Je werkt actief mee in de uitvoering en leert tegelijkertijd de coördinerende, organiserende en aansturende kanten van het vak. Je ontwikkelt je in het leidinggeven aan teams, het sturen op kwaliteit en resultaten, het ondersteunen van teamontwikkeling en het vertalen van beleid naar de praktijk.
Je krijgt ondersteuning vanuit je leidinggevende en collega-coördinatoren en volgt een persoonlijk ontwikkeltraject, gericht op:
- Teamdynamiek en teamontwikkeling
- Gesprekstechnieken en feedback geven
- Werken met stuurinformatie en kwaliteitsindicatoren
- Samenwerken met ketenpartners
- Strategisch denken op tactisch niveau
Waar ga je werken?
Team Nieuwegein bestaat uit een diverse groep van 12 betrokken professionals met verschillende expertises en functieniveaus. Jij weet deze diversiteit te benutten door collega’s te verbinden en samenwerking te stimuleren. Je ondersteunt het team bij het maken van gezamenlijke keuzes, het oppakken van complexe casuïstiek en het verbeteren van werkprocessen.
Wat bieden wij jou?
- Een functie waarin je start als teamcoördinator, met een helder en begeleid groeipad met begeleiding en coaching.
- Je werkt in principe tijdens kantoortijden en je werkdagen zijn van maandag tot vrijdag.
- Een buddy tijdens je inwerkperiode waar je met vragen terecht kan.
- Maandsalaris van max. € 4.102,26 o.b.v. 36 uur per week (cao VVT, FWG 45)
- Bij goed functioneren na een jaar doorgroei naar de volgende salarisschaal met een maandsalaris va max. € 4.659, 42 (cao VVT, FWG 50).
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
- Onbeperkt leren via GoodHabitz: Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.
- Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.
- Alles wat nodig is om je werk te doen, zoals een mobiele telefoon en tablet/laptop.
Wie ben jij?
Je houdt van mensen, staat positief in het leven en je vindt het heerlijk om samen resultaten te behalen Daarnaast breng jij het volgende met je mee:
- Je hebt een afgeronde opleiding tot mbo verpleegkundige.
- Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen medewerkers, cliënten en andere disciplines.
- Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en behoudt overzicht.
- Je bent vaardig met digitale systemen en draagt bij aan het optimaliseren van processen.
Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie bellen we jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.
Enthousiast? Laten we kennismaken!
Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Teamcoördinator bij Bloezem? Bel recruiter Esther op 06 42 46 65 42 of mail naar recruitment.hr[at]bloezem.nl
Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op onze werken bij website www.werkenbij.bloezem.nl
Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
-
Report job